浅谈当前人力资源管理创新.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师文章 （国家职业资格二级） 文章类型：论文 文章题目：浅谈当前企业人力资源管理创新 姓 名：闫彩清 身份证号所在省市：内蒙古·呼和浩特市 工作单位：内蒙古电力勘测设计院 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 浅谈当前企业人力资源管理创新 内蒙古电力勘测设计院 闫彩清 摘要:人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键因素，在当前，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,这就对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分的发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。为此,企业可以从战略化、动态化、信息化和多样化等方面入手,推动企业人力资源管理创新工作。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 当前是一个以智力资源的占有配置与知识的