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坚持问题导向 提升巡察实效 1.如何高效运转巡察组，实现“各展其长、动力内生” 2.如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 3.如何发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、相互促进” 如何高效运转巡察组 实现“各展其长、动力内生” 1.凝聚共识，既体现权威，又充满担当 首先要具备过硬的思想 巡察的本质是监督，目标是防病，过程如体检，建议是处方。巡察干部就是“护林员”，就是“啄木鸟”。 通过统一思想，提高大家的认识，克服个别同志的临时观念、副业意识、应付心态、躲让心里和观望态度。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 其次要具备过硬的本领 对巡察的程序、内容、方式要熟稔于心，切实增强巡察干部发现问题能力、谈话攻心能力、分析判断能力、综合协调能力。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 1.凝聚共识，既体现权威，又充满担当 第三要具备过硬的作风 坚定原则，遵守保密纪律 吃苦耐劳、甘于奉献的精神 立说立行、雷厉风行的作风 勇于攻坚的魄力和锐气 善于打持久战的耐力与坚持 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 1.凝聚共识，既体现权威，又充满担当 首先要因人合理分工 考虑组员工作环境、工作经历以及文化层次、职责任务等诸多方面的差异因素，根据具体人员的年龄、经历、性格、特长等进行合理的岗位调配。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 2.发挥优势，既注重个体，又强调团体 其次要因职科学统筹 在充分发挥个体特长的同时，必须要强调团体的协作。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 2.发挥优势，既注重个体，又强调团体 第三要因事互相补台 巡察组是一个整体，必须整齐划一、步调一致。 组长要及时把控、适时调整，让快的补慢的、长的补短的，协调互促、整体推进。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 2.发挥优势，既注重个体，又强调团体 首先要制定工作制度 制定工作例会、请销假、保密纪律、文件登记存档、信访受理等制度。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 3.建章立制，既严守规矩，又适当灵活 其次要严明工作纪律 决不允许泄露任何巡察工作内容，决不允许接受任何形式的宴请和馈赠，决不允许发生任何假公济私的行为。 在授权范围内行使职权 把握好巡与查的关系 及时请示汇报 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 3.建章立制，既严守规矩，又适当灵活 第三要适度灵活管理 组长要善于换位思考，用宽容之心、大度之量充分理解和体谅各成员的难处和心态。 一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生” 3.建章立制，既严守规矩，又适当灵活 如何做足巡察前的功课， 实现“胸中有数、有的放矢” 1.设计工作路径，突出“四个阶段” 第一阶段画整体轮廓 访谈与查阅资料交叉分组进行，迅速掌握被巡察单位的整体面上情况。 二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 第二阶段定方向基调 重点谈党的领导和党的建设，有目的地调阅工程财务资料。 二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 1.设计工作路径，突出“四个阶段” 第三阶段描关键细节。 重点谈全面从严治党、发现的具体问题，调阅问题关联资料，相互佐证。 二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 1.设计工作路径，突出“四个阶段” 第四阶段出具体报告。 写实、写准、写清楚巡察报告，给被巡察党组织“画出像”、“找出病”、“开出方”。 二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 1.设计工作路径，突出“四个阶段” 2.做好“三个收集、三个把关”，让“胸中有数” 做好“三个收集” 问题线索收集 基本情况收集 舆情及相关资料收集 巡察对象确定后，向纪委、组织部、公安局、检察院、审计局、信访局等单位，广泛收集被巡察单位领导班子及成员的问题和线索。 被巡察单位提前整理本单位的基本情况、有关人员名册、和领导班子述职述廉报告、工程建设、财务收支、惠民资金使用等相关资料 巡察组通过网络、媒体等各种途径广泛收集情况，结合被巡察单位的行业领域、共性问题等特点，进一步把握问题的规律。 二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 做好“三个把关” 对被巡察单位近三年工作综合报告、落实党风廉政建设主体责任报告、落实党风廉政监督责任报告进行严格把关。 二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢” 2.做好“三个收集、三个把关”，让“胸中有数” 3.精准排查风险源点，“对号入座”发现问题线索 集体研判梳理在党的领导、党的建设、全面从严治党、项目招投标、工程建设、财务管理等六个方面易发常发问题。从五个方面“对号入座”。 二、如何做足巡察前的功课，实