浅析企业培训存在的问题与对策论文[20页].docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格高级） 论文题目： 浅析企业培训中的问题与对策  姓 名： 蔡池臣 身份证号： 所在省市： 广西崇左市 所在单位： 广西崇左广信电力建设有限公司 浅析企业培训中的问题与对策 姓名：蔡池臣 单位：崇左广信电力建设有限公司 摘要：随着企业不断发展壮大，人才的综合素质竞争日益突显，培训工作的短板彰显无遗。现今企业培训主要存在以下问题：一）管理者对企业培训重视不够；二）培训需求分析深度不够 ，培训内容缺乏计划性、针对性和系统性；三）培训目的达不到预期效果，无法支撑和适应公司战略和外部环境变化；文档来自于网络搜索 四）培训动机开发不足，导致培训效果不佳；五）培训转化机制没有细化，导致培训收