林启贤团队建设方案和文化的结合.docVIP

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  • 2019-05-11 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途 林启贤谈企业文化和团队建设 中商学院高级团队建设讲师林启贤老师的一生充满了传奇色彩,从台湾大学获得企业管理和工商管理双硕士学位,后旅居美国,获得宾夕法尼亚大学经济学博士。20余年历任海内外著名企业高级主管、CEO,积累了丰富的管理经验和人力资源管理心得。林启贤老师出生台湾,大学毕业后,历任业务主任,经理,总监,副总,总经理,积累了丰富的工作经验。后留学国外,在世界500强企业沃尔玛、皇家壳牌、埃克森美孚、英国石油公司、丰田汽车、安盛集团、雪佛龙等集团人力资源部门、行政管理部门任职,积累了丰富的管理经验。 一、企业文化的概念 一个没有优秀民族文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。道理好懂,实践难行。版权文档,请勿用做商业用途 谈企业文化首先要谈对企业文化概念的认识。什么是企业?企业是以市场为向导,以赢利为主要目的,从事商品生产和经营活动的经济组织。什么是文化?文化是人们在

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