某人事管理体系制度.DOCVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 ****** 海量免费资料尽在此 山谷蓝/泰科曼人事制度 北大纵横管理咨询公司 2002年10月目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一部分人事管理制度 3 第一章总则 3 第二章人事招聘制度 4 第三章工作考勤制度 8 第四章薪酬与福利待遇制度 11 第五章培训管理 13 第六章劳动合同 15 第七章离职管理 17 第八章山谷蓝/泰科曼公司考评制度 18 附件一：绩效考评直接上级评价表 23 附件二：绩效考评自我评价表 24 附件三:中高层管理人员管理协作性同级评价表 25 附件四：一般员工工作态度同级评价表 26 附件五：山谷蓝/泰科曼中高层管理人员绩效考评综合统计表 27 附件六：山谷蓝/泰科曼一般员工绩效考评综合统计表 28 附件七：中高层管理人员能力评价表 29 附件八：一般员工能力评价表 30 附件九：能力素质指标评价标准 31 附件十：一般员工工作态度指标评价标准 36 附件十一：中高层管理人员管理协作性指标评价标准 37 附件十二：中高层管理人员管理绩效评定表 38 附件十三：2002年第四季度销售额及费用控制考评标准 39 人事管理制度 总则 为了促进公司管理制度化，根据《劳动法》及国家和北京市有关政策、法规，以及公司章程有关规定