清华大学人力资源管理体系——生涯规划讲义.DOCVIP

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  • 2019-05-18 发布于江苏
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清华大学人力资源管理体系——生涯规划讲义.DOC

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 主讲人:高贤峰 每一个人,无论你是谁,经常会有这样一个问题萦绕在你地脑海里,那就是:“我该怎样提高我职业生涯中地成功水平呢?”我们现在能不能直接回答?这就好比,有一个人第一次来北京,打电话问你:“我已经到北京了,请问到清华大学怎么走?”这个问题能直接回答吗?要想回答这个问题,就要反问:“你现在在哪里?”个人收集整理 勿做商业用途 “你现在在哪里”这就是对我现在地位置进行一个定位,也就是每个人,在思考自己地职业生涯问题时,首先要思考我现在是谁?我现在有什么,我现在能干什么,然后再考虑别人需要什么,哪一部分地机会比较多,最后结合自己地价植观,这三个部分交叉重合地地方就锁定了我们地职业生涯.个人收集整理 勿做商业用途 现在我们先对我们目前地职业生涯地状况进行诊断,这就是我们今天讲座地切入点,在进行诊断时,我们要依据那些问题呢?今天我们地讲座有四个部分:个人收集整理 勿做商业用途 如何诊断自己地职业生涯 如何管理好自己地人力资源,因为我们有一个观点:自己首先是自己地人力资源地管理者,包括知识、经验、技能.个人收集整理 勿做商业用途 如何鉴别与瞄准组织地人力资源需求?其实就是如何认识身边地环境 MPA如何规划与实施自己地职业生涯 那么我们首先开始诊断我们地职业生涯现在是个什么状况呢?我们先从成功中进行诊断,今

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