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上海达丰合同书 　　篇一：上海达丰之行 　　去年寒假没有选择回家待着，陪家人过年，而是去上海打寒假工，这样就可以自己挣到下学期的生活费了，还可以进一步了解社会，于是背起行囊去了上海，达丰坐落于松江区，是世界上五百强企业之一，主要从事于电子类加工出口，我被分到组装笔记本电脑这段，工位是主板接口压合，过年前的 钱二十多天上的是夜班，从晚八到早八，每天上班来回就的四五十分钟，下班后，吃了饭就睡觉，从九点一觉可以睡到下午六点半，期间有好几次，我创造出30秒内我就能睡着的记录，现在想想实在太佩服我自己了，过年放了四天假，我买了 火车票去了萧山和家人过年，见到他们，我很开心，那种感觉在厂里从没有过。假期过后，晚班改成了白班，开始的时候真有点不适应，渐渐地也好了，又上了一个多星期的白班，合同日期就到了，办了离职，就离开了。在达丰这一个多月，我得到了以下这些： 1，挣到这学期 的生活费，更加懂得了家人的辛劳。 2，在这里没人会宠着你让着你，哪怕你的双眼真的难支，哪怕是你不小心的失误，他们只会骂你，你是员工你就必须尽责和服从，真的，只有亲朋的地方才有爱和宽容，突然感觉身边的人都是天使，原来他们都是那么善良。 3，在这里生活和干活让我深刻认识到责任心对我们的重要性，守住自己的岗位，干好自己本职的工作，这是一个职场人最基本的要求， 就像厂里说的那样 ：没有责任心的人，是什么都干不成的。 4，接受到现代化，正规化的企业管理，作为世界五百强的企业之一，必有它的生存之道，在那或多或少的了解一点，也许有天可能对以后有用。 上海达丰之行，让我接触了到更多的社会知识，生活的不易，亲朋的关怀我想再在学校最后一学期为我将来更好的融入社会做好准备吧。 　　篇二：广大集团达丰　　招 工 简章　　一、公司简介 　　达丰（上海）电脑有限公司及达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入台湾广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记本电脑为主，兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。 　　达丰（上海）电脑有限公司及达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入台湾广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记本电脑为主，兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。　　公司广揽业界精英，生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展行销络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐。制造技术精进，享誉业界，已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。XX年，广达电脑名列《财富》世界500强第327位。 公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。 　　二、公司待遇： 　　1、工作时间/工作环境:　　A：五天工作制,每日正常上班时间8小时；公司目前都是白班、夜班；　　B：上班不用穿无尘衣，坐着带靠背的椅子上班，车间无噪音，无异味。 　　2、薪资待遇: 　　薪 资: 1830元+加班1+加班2+加班3+工作奖金+技术津贴　　加班1：周一至周五加班 元/小时.（延时加班）　　加班2: 周六，周日加班 元/小时.（节假日加班）　　加班3：法定节假日加班 元/小时. （国家法定节假日加班）　　技术津贴第一个月基本没有，第二个月部分工站才会有。 　　3、住宿标准：公司免费提供标准的带空调的8-10间住宿，每月每人免费提供3吨水，15度电， 　　超出部分需要员工自行支付。 　　4、伙食标准：免费提供每人每月280元左右的补助 　　5、 年资补给：满半年不满一年年资补贴50元/月，满一年不满两年年资补贴100元/月，满两年 不满三年年资补贴200元/月，满三年（含三年以上）年资补贴300元/月。　　6、社会保险：公司为每一位新进厂员工按国家规定要求购相关保险，含工伤，医疗，养老，失业和生育；　　7、其他福利：公司另为每一员工设立有提案改善奖、月度宿舍评比奖、最佳质量奖，年终还提供　　丰厚之绩效及年终奖金等；　　8、发薪日期:公司定于每月10日发放上月薪资,员工工资直接存入银行个人账户；　　9、综合工资：员工出满勤月综合收入在3500-5000元左右。 　　三、其他福利  　　1、娱乐方面：为丰富员工业余文化生活，公司设有吧、图书室、羽毛球、跳绳、篮球场、乒乓球桌、台球桌等供员工业余时间娱乐；每天晚上19:00于员工餐厅放映电影供各同仁观赏，每季度公司举行卡拉OK比赛及舞会,节假日还将举行各类大型文艺晚会，与大家一起娱乐； 　　2、培训学习、职业发展：