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面试后的心得体会范文 　　篇一：面试的几点心得体会　　[转]面试的几点心得体会　　这段时间因为公司业务发展，有幸能加入到招聘的工作中，在这期间，见了不少的人，当然　　也有少许感慨，忍不住要吐槽，跟各位大虾分享探讨。　　第一，对自己的未来，对事业真的要有一个规划，有自己的打算。选一个自己喜欢的工作，　　喜欢的行业，扎扎实实的沉下来，从每一小步，每一个细节学起，没有人能够一步登天，珍　　珠都需要经历最初磨练的过程，虽然这个过程非常的痛苦。这段时间有很多朋友过来面试，　　五六年前从事的工作和现在要应聘的几乎是一摸一样，而且中间也是频繁的跳槽，但职位永　　远不变，这对自己真的是极不负责的表现。　　第二，原来的单位无法给予的，换了新的地方也未必能实现。有些朋友过来面试，问到原来　　离开的原因，有些是因为工作太累，有些是因为觉得没有发展的空间。但是到了新的地方，　　也许会面临同样的问题，有时候机会是要自己去争取的，现实中没有那么多的伯乐，即使你　　是千里马，你也要展示你能行千里的能力，别人才能发现，所以，奉劝一些朋友不要太怨天　　尤人，这山望那山高，其实每一份工作都会有开心的和不开心的，有时候逃避也解决不了问　　题，还不如去勇敢去面对，也许跨过去了就是另一番景象。　　第三，面试最好能对你要面试的单位和岗位能有个大概的了解，特别是当你已经被通知到复　　试的时候，你去网上搜一搜，或者通过其他渠道了解一下，或者你自己有些对这个公司好的　　创意和建议，相信在面试里面是大大加分的，我们这次面试有些就是初试的时候感觉人还挺　　可以的，但复试的时候问到这些问题的时候，几乎无言以对，或者是乱说一通，让人不禁觉　　得这个人对这份工作起码不够重视，不够用心，只能扼腕叹息。　　第四，很多年轻的朋友刚出校园的时候，也许会从事很多很多的工作，也许只有一两个月的　　时间，在简历上最好不要写得太多，挑些跟应聘的单位工作经验相类似的就好了，一个可以　　让面试官觉得你也曾经有过这方面的工作经历，另一方面写的工作太多会让面试官觉得这个　　人的心太浮躁，不能稳定下来，毕竟现在很多公司培养人都不容易，都想找稳定一些的人。　　这对刚出社会的朋友应该是比较有用的。　　第五，还是大学生的，从我们那个时候开始，大学就一直在扩招，到现在可以说大学生几乎　　遍地都是了，不是说大学生就不值钱了，只是让大家心态放平和一些，天之骄子的时代过去　　了，大学生也可以从基层做起的，其实如果真的能踏踏实实的在一个公司做下来，真的是有　　能力，有发展潜力的，几年后独当一面也不一定。所以说还是要找到自己喜欢的方向，努力　　的朝着自己的方向去奋斗。　　所以最重要的是要认清楚什么样的工作才能做得长远，什么样的工作才能在30-40岁失业了，　　你还拥有能力养活自己。　　篇二：面试总结(自己的经验)　　面试　　总结　　1.自我介绍　　原因：我遇到的介绍名字的话他会说你　　这么小的年龄，你的简历上面还有两年工作经验，他会产生疑虑，除开个别的年龄大的哈，　　还有就是介绍川大，如果公司就问你文凭我们不好回答，让他自己去看简历，如果他通过看简历产生疑问那只能实话说自　　己没有毕业还在就读，封装简历的话就厚起脸皮说自己专科毕业了，正在报本科的学历，自　　我介绍太官方的话他会觉得气氛紧张，可能跟你交流的就不流畅就哈起问你面试题。　　我的自我介绍我分　　享一份，　　2.不要太被动了　　你尽量要给他　　交流，不能他问一个你回答一个，如果你觉得之前问你的面试题回答的还可以的话，为了避　　免他继续问你，你可以反问他些技术，或者问题，他会说一大串，管他说哈子你就点头就是。　　如果他问你对公司有撒子需要问的，你主要问几个问题　　一．公司最近忙不　　忙。　　二．公司发展这块　　走向　　3.问你工资　　(前提是他说打电　　话通知你，你真的接到了他的通知。)　　我遇到一个hr跟　　我谈公司特别牛逼，问我理想工资就是4000-4500吗，不可以少吗。如果我说3500我可以接　　受之内的，他马上给你说，我们公司就只能为你提供3500。你可以考虑下，如果你就说你　　理想工资是4000,少了不能接受。他会说之前的3500是实习工资。转正4000以上之内的。　　反正具体的谈话技　　巧自己要把我大家多分享哈。有些公司你进去第一感觉你就没戏，不是因为公司的大小。　　风气问题，这种你没感觉的公司你就当练脸皮，更要跟面试官白农门阵，因为你反正就对公　　司没感觉，练脸皮就够了。　　篇三：我的面试心得体会　　我的　　面试心得体会　　公务员面试,我经　　过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,也就一点点经历还心得吧.