中智合同工龄.docxVIP

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  • 2019-05-14 发布于贵州
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中智合同工龄   篇一:人事-员工合同 正式()   广州市   劳 动 合 同   用人单位(甲方): 广州典讯市场信息咨询有限公司   地 址(甲方): 广东省广州市广州大道南911号中智商务大厦920   职 工(乙方): 李教   劳动合同政策法规咨询电话:12333   使用说明   一. 用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须   严格履行。   二. 劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位   公章(或者劳动合同专用章)方为有效。   三. 合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。   四. 乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的   范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。   五. 工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,   应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。   六. 约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考   文本第十二条中列明,或另签订补充协议。   七. 本单位工会或职工推举的代表与用人单

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