劳动合同法34条.docxVIP

劳动合同法34条 　　篇一：劳动合同法　　单项选择题(只有一个正确答案) 　　 1、 关于经济性裁员，下列说法不正确的是（ ）。  　　A: 单位在单方面解除劳动合同时，必须先将解除劳动合同的理由通知工会  　　B: 单位不适当解除劳动合同时，工会应要求用人单位进行纠正  　　C: 在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议  　　D: 在单位进行经济性裁员时，单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见 　　答案:　　在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议　　 有疑问去论坛 　　 2、 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。  　　A: 最低工资标准  　　B: 最低生活保障标准  　　C: 行业工资指导线  　　D: 失业保险金领取标准  　　答案: 　　最低工资标准　　 有疑问去论坛 　　 3、 建立劳动关系，应当订立（ ）劳动合同。  　　A: 有律师担保的  　　B: 口头  　　C: 公证  　　D: 书面  　　答案: 　　书面　　 有疑问去论坛　　 4、 下列不属于劳动合同法的法律渊源的有（ ）。 　　A: 宪法  　　B: 行政法规  　　C: 地方性法规  　　D: 单行条例  　　答案: 　　单行条例　　 有疑问去论坛 　　 5、 关于劳动合同的内容，下列说法正确的是（ ）。  　　A: 双方可自由约定  　　B: 由单位拟定  　　C: 由劳动者拟定  　　D: 由双方约定,但是不得违反禁止性法律规定  　　答案: 　　由双方约定,但是不得违反禁止性法律规定　　 有疑问去论坛 　　 6、 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。  　　A: 发包的个人  　　B: 发包的组织  　　C: 发包的个人或组织  　　D: 发包自然人  　　答案: 　　发包的组织　　 有疑问去论坛　　 7、 汇通公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有大专以上学历，中专毕业生陈某伪造了大专学历应聘，汇通公司聘用了陈某，与陈某签订了1年期劳动合同，陈某工作认真负责，获得了公司上下的赞许，2个月后公司人力资源部发现陈某的大专学历系伪造，下列关于陈某与公司的劳动合同效力说法正确的是（ ）。　　A: 有效，陈某和公司应继续履行 　　B: 无效  　　C: 公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同  　　D: 效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，则合同无效  　　答案: 　　无效　　 有疑问去论坛 　　 8、 关于劳动合同的形式下列说法正确的是（ ）。 　　A: 劳动合同是要式合同 　　B: 劳动合同是非要式合同  　　C: 劳动合同的形式可由当事人约定  　　D: 劳动合同的形式由单位一方决定  　　答案: 　　劳动合同是要式合同　　 有疑问去论坛 　　 9、 订立劳动合同，应当遵循合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 　　A: 公道 　　B: 公认  　　C: 公平  　　D: 公开  　　答案: 　　公平　　 有疑问去论坛 　　 10、 在劳动合同中，劳动者一方必须为（ ）。 　　A: 自然人 　　B: 企业  　　C: 民办非企业单位  　　D: 个体经济组织  　　答案: 　　自然人　　 有疑问去论坛 　　 11、 关于劳务合同，下列说法不正确的是（ ）。 　　A: 劳务合同的主体没有限制 　　B: 双方解除劳务合同时可自由协商  　　C: 双方可自由约定争议解决方法  　　D: 劳务合同应当适用劳动合同法  　　答案: 　　劳务合同应当适用劳动合同法　　 有疑问去论坛 　　 12、 劳动合同争议的解决中，在双方进行诉讼前，仲裁（ ）。 　　A: 是必须前置的程序 　　B: 是可以前置的程序  　　C: 是否前置由双方约定  　　D: 是否前置由单位决定  　　答案: 　　是必须前置的程序　　 有疑问去论坛 　　 13、 下列条件中不属于台、港、澳人员在内地就业的条件的是（ ）。 　　A: 年龄18至60周岁 　　B: 持有有效旅行证件  　　C: 应经地方劳动管理部门批准 　　D: 身体健康 　　答案: 　　应经地方劳动管理部门批准　　 有疑问去论坛 　　 14、 劳动合同法的法律位阶是（ ）。 　　A: 基本法律 　　B: 非基本法