20XX年建立以需求为导向的量化培训体系及答案.docVIP

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  • 2019-05-12 发布于天津
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20XX年建立以需求为导向的量化培训体系及答案.doc

试成绩:86.67分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 研究发现世界500强企业的培训百分比在: √ A 0.5%到1.5%之间 B 1.5%到2.0%之间 C 2.0%到3.5%之间 D 1.5%到3.5%之间 正确答案: D 2. 培训中一个基本的问题就是: × A “培训到底为谁的事情?” B “培训到底是谁的事情?” C “培训到底有没有必要?” D “培训到底有没有收益?” 正确答案: B 3. 企业的长期目标就是: √ A 企业文化的建设和改变 B 企业的效益和发展 C 企业的规划和愿景 D 企业潜力和运营 正确答案: A 4. 培训矩阵是一个非常有意义的工具首先它是: × A 图表式动态管理工具 B 图列式静态管理工具 C 函数式虚拟管理工具 D 菜单式需求管理工具 正确答案: D 5. 企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度,企业追求的是: √ A 利润效益 B 发展速度 C 生产规模 D 产品质量 正确答案: A 6. 在培训过程当中需要讲究: √ A 技术 B 精细 C 个性化、差异化 D 准确 正确答案: C 7. 中层领导往往是口头上对培训支持,行动上不支持,解决这问题可以: √ A 成立培训管理委员会 B 问责制 C 述职制 D 集中制 正确答案: A 8. 培训师最不职

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