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会计主管职位说明书 一、职位标识 职位名称 会计主管 所属部门 财务部 职位编号 职位类别 主管 职位定编 1人 直接上级 财务经理 直接下级 无 二、职位使命 负责对生产费用进行归集和分配，审核财务系统录入的原始数据，及会计核算管理，编制财务相关报表，为公司经营提供数据及分析，做到资金及库存的监督。 三、工作职责 职责一 职责描述：会计核算及管理 每月月末根据公司要求对销售成本进行分析，发现问题，找出原因，为公司全面分析经济运行情况提供信息支持。 职责二 职责描述：审核、编制会计凭证 审核原始凭据，并依据会计准则编制记账凭证； 审核T+系统所有业务单据是否完整、合法、合规、准确。 职责三 职责描述：存货成本控制，税负率管控 1、复核开票申请单，审核开票货物的名称、金额是否与系统一致，毛利是否正常，跟进暂估入库存货的到票。 职责四 职责描述：编制会计报告、报表，纳税申报及税务相关事务 及时、准确出具3大财务报表； 2、负责按时、准确地按月进行纳税申报及外部报表申报； 3、办理相关税务手续及税收优惠备案，收集了解税收优惠手续。 职责五 职责描述：资金、存货监督 1、 每月不定期盘存仓库的库存商品，形成库存盘点表，并将盘存结果反馈至部门经理； 2、定期复核各银行账号的存款及现金余额，每月不定期盘查出纳人员的现金及银行存款余额是否异常，形成现金盘点表 职责六 职责描述：月度经营数据提供及分析 根据考核维度，统计仓库、销售助理及财务部人员工作量。按月提供公司销售数据、成本及毛利情况。 每月汇总、分析各部门、公司整体费用，对异常费用进行预警和监督，形成费用分析表，为公司经 提供数据支持。 四、职位权限 1.?有对公司各项开支、成本费用的复核权。?2.?有对各项会计核算的复核权。3.?有对成本控制的监督权。? 4.?有对下属工作指导权、调配权、考核权。对下属聘用、解聘的建议权。 内部联系 上级汇报 外部联系 银行、税务 业绩指标 1、报表编制准确率；2、成本分析合理准确及时性 七、任职资格 经验要求 年 龄 30-45 性 别 不限 教育背景 大专以上学历 工作经验 具有财务管理2年以上工作经验 技能要求 熟练应用财务软件和办公软件； 资格证书 具有会计从业资格证书，计算机初级资格证书， 知识要求 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务； 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行业务和报税流程； 素质要求 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 执行人签名 本人已阅读本公司《组织结构、智能定位、主要职责》，本人已完全并正确理解以上详细内容，保证尽职尽责执行，达成个人和企业的共同目标，接受企业绩效考核。 签名（手写）： 日期 拟定 日期 年 月 日 审核 日期 年 月 日 审批 日期 年 月 日 生效 日期 年 月 日