试论我国中小型民营公司新型激励机制的建立.DOCVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 试论我国中小型民营企业 新型激励机制地建立 内容提要 民营经济地发展是中国经济持续发展地重要保证，也是社会主义市场经济重要地组成部分.随着我国加入WTO，民营企业面临地竞争对手不再局限于国内，增强民营企业地竞争力，已刻不容缓.本文分析了我国民营企业现阶段员工激励机制地现状和缺点，在此基础上提出了新型激励机制，并对其在民营企业地运用进行了阐述.本文分以下几个部分：文档收集自网络，仅用于个人学习 第一部分主要是对民营企业现状和问题进行了阐述，指出我国民营企业现有地激励机制已不适应于企业地发展，需要一种新地员工激励机制.文档收集自网络，仅用于个人学习 第二部分主要是建立一种新型民营企业激励机制，他能解决现阶段民营企业在员工激励方面存在地问题. 第三部分主要是分析新型激励机制在我国民营企业中运用地可行性，并对其应用具体方法进行了阐述. 关键词：民营企业 缺点 新型激励机制 Abstract The development of private economy is an important insurance of Chinas sustained economic development, it is a component