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劳动合同中销售提成 　　篇一：员工劳动合同书-提成　　劳动合同书 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 　　一、合同期限　　（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1，有固定期限：从 年 月 日起至年 月日止. 其中试用期自 年月 日起至 年 月 日止。 2 ，无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自年 月 日起至 年月 日止。　　3．以完成工作任务为劳动合同期限：自 年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。　　二、工作内容和工作地点　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。　　甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。　　（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为　　三、工作时间和休息休假　　每周至周 工作，上午下午 每周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间才能下班。　　四、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，