评述“经济人”假设内容及其应用技术价值.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 目 录 一、 对“经济人”的理解……………………………………………………1 二、 “经济人”的思想来源…………………………………………………1 三、 “经济人”假设的含义…………………………………………………1 四、 根据“经济人”的假设产生的基本策略………………………………2 五、 对“经济人”假设的评价………………………………………………2 （一）、“经济人”假设的优点……………………………………………………2 （二）、“经济人”假设的缺点……………………………………………………2 六、“经济人”假设在管理中的应用…………………………………………3 （一）、在企业管理中的应用……………………………………………………3 （二）、在政府机构中的应用……………………………………………………4 七、 参考文献 ………………………………………………………………4 摘 要：随着社会和经济的发展，越来越多的管理者开始重视对员工的人性化管理，通过“以人为本、以德为先”的基本思想，深入研究员工的心理，探讨