20XX年如何审计成本费用类资料.pptVIP

第十一章 成本费用审计 第一节 成本费用审计基础 一、成本费用审计的意义 二、成本费用审计的内容 1、合法性： 2、合理性：归集与分配过程的正确性 3、内控的完善性：管理控制和会计控制。 4、降低成本费用的有效途径 三、成本费用审计的程序与方法 第一节 成本费用审计基础 （一）成本费用审计的程序： 1、了解成本费用情况； 2、成本费用内控评审； 3、费用支出情况的审查； 4、成本费用归集的审查； 5、成本费用分配的审查； 6、成本与费用结转的审查 第一节 成本费用审计基础 （二）成本费用审计的方法 1、与计划比较，确定审计重点 2、以费用分配表为中心，确定合法性与合理性 3、进行存货盘点 4、与内控结合 第二节 各要素费用初次分配审计 一、要素费用初次分配审计的重要性 二、要素费用初次分配审计的主要线索和基本内容 （一）主要线索：账户法 （二）基本内容： 1、内控评审； 2、检查核算基础工作（各种原始记录）； 3、查明费用用途； 4、费用分配合理性； 5、费用分配方法的一致性； 6、费用分配会计期间要求 第二节 各要素费用初次分配审计 三、各要素项目分配情况的审计 （一）原材料费用分配的审计 1、原材料管理制度的健全性； 注意 （1）消耗定额 （2）定额发料制度 （3）假退料制度 （4）残废料回收制度 （5）发料单：手续；责任人；使用方向 （6）计划成本下材料成本差异的计算与结转 （7）实际成本法下原材料成本计算方法的一贯性。 第二节 各要素费用初次分配审计 2、材料消耗量真实性； 常见错弊： （1）按定额而不按实际计算消耗量或任意增减消耗量 （2）混淆材料用途 （3）月末不办理假退料 3、材料计价真实性 常见问题： （1）核算方法的一致性 （2）计划成本核算法下材料成本差异的分配 （3）成本核算方法变动有没有在报表附注说明。 P331例 第二节 各要素费用初次分配审计 2、外购动力费用分配的审计 动力费用数量的真实性；分配对象的正确性；分配方法的合理、一致性 3、工资及福利费用分配的审计 工资金额的正确性；工资分配方法的合理性；工资发放的及时性；福利费计提的正确性 案例 2．某生产企业1999年11月份的工资分配表如表1所示。 表1 工资分配表 1999年11月份 单位：元 小组讨论： (1) 上述工资分配表是否妥当？ (2) 如何出具审计意见？ 部门 人员类别 生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 应付福利费 合计 生产车间 生产工人 47000 47000 生产车间 管理人员 4500 4500 机修车间 全车间人员 2500 2500 销售部门 门市部人员 600 600 厂 部 管理人员 8000 8000 伙 食 科 炊事人员 1100 1100 医 务 室 医务人员 550 550 其 他 6个月以上病假人员 350 350 其 他 固定资产清理人员 400 400 其 他 基建人员 1230 1230 合 计 51130 4500 8900 600 1100 66230 案例分析 分析：以上 1、医务室医务人员的工资550元应计入应付福费。 2、资料：在管理费用——劳动保险费中核算的：职工退休金、医药费、价格补贴、退职金、6个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助、抚恤金、按规定付给离休人员的各项费用 。 所以应计入管理费用3、固定资产清理人员的工资400元应该计入“固定资产清理” 4、基建人员工资1230元应该计入“在建工程” 。 建议调整工资费用的帐务处理。 第二节 各要素费用初次分配审计 4、折旧费与大修理费的审计：间接费用 金额的正确性；分配的合理合规性；分配的一贯性 例1：P334 第三节 辅助生产费用、制造费用归集和分配审计 一、辅助生产费用、制造费用审计的内容与特点 归集与分配两方面 二、辅助生产费用归集与分配的审计 1、意义 2、辅助生产费用归集的审计 归集合理、合规性 归集的金额的正确性 归集金额是否有异常变动 3、辅助生产费用分配的审计 分配的依据是否合理；分配的方法合理性、一致性；期末余额的正确性（有期末在加工产品才有余额）例11-3P338 第三节 辅助生产费用、制造费用归集和分配审计 三、制造费用归集与分配的审计 1、意义 2、制造费用归集的审计 归集合理、合规性 归集的金额的正确性 归集金额是否有异常变动 3、制造费用分配的审计 分配的依据是否合理；分配的方法合理性、一致性；期末余额的正确性（季节性生产企业才有余额）例P339 第四节