20XX年学校各部门制度汇总.docVIP

校 长 岗 位 职 责 一、负责学校全面工作，主管学校政工人事、资金使用工作，工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。 二、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校，充分尊重师生员工的法制权利，积极督促师生员工履行法定义务，努力培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 三、不断更新教育理念，构建具有超前性、现实性、整体性、实践性及灵活性的学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、办学、科研、政工、安全、后勤的行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策和组织实施。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 四、坚持教书育人，管理育人，服务育人，以学校、学生发展为本的原则。坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合，用实事求是的思维方法理解并实施素质教育，切实加强和不断改进学校教育工作。坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律，大面积提高教育质量。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 五、在核定的人员编制内，负责校内机构设置，人员调配、聘任、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合素质。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 六、坚持管好、用好学校经费，改善办学条件。严格执行国家财政纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用。不断完善学校分配方案，努力改善教职员工的工作、学习和生活条件。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 七、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督，定期向学校党组织和教代会汇报工作。有关学校重大问题的决策，涉及教职工利益的分配方案要征求学校党组织的意见并经教代会审议通过。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 八、坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。定期主持召开校长办公会议和行政会议及教职工会议，在办学实践中及时交流思想、研究情况，不断更正、完善办学策略。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 九、坚持学校校务公开，充分发挥师生员工在学校管理中的主人翁地位，坚持民主管理和民主监督，团结、依靠师生员工办好学校。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 十、坚持理论学习，努力提高自身的理论素养和人格魅力，坚持建立有效的学校价值体系、管理体系和校园文化建设氛围。完成学年度工作总结和评价。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 副 校 长 岗 位 职 责 一、主要分管学校教学、科研、德育、师资培训工作，协助校长工作，对校长负责。工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。联系部门为教导处、教研组、班主任及相关责任人。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 二、在校长因开会、公事、病事假不在学校是履行校长职责。 三、协助校长制定学校各项工作制度、职责和考核方案。根据学校工作计划，就系统干部和班主任的设置、人员提出建议。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 四、会同教导处制定学校教学计划、教研计划、教师工作常规和各部门工作职责，按照上级教育部门要求，结合学校实际，提出课程、班级设置，作出课时、课外活动、作息时间、教师任课等工作安排，报校长审定后组织实施。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦。 五、检查指导教导处审阅教研工作计划、教师教学计划、工作总结和常规工作月查工作。 六、组织相关人员深入课堂听课、评课，了解全校教学情况，指导教师开展教学研究，提高教学质量，组织实施体育、艺术、科技“2+1+1”项目实施和运动会等活动。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛员怿镀鈍缽蘚邹鈹繽駭玺礙層談。 七、抓好毕业班工作，特别是教学计划、教学进度和月考分析要落到实处。主持召开毕业班工作会。主持召开好毕业班优生会、学困生会，提高毕业班学生的思想文化素质，力争提质升位。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无貽鳃闳职讳犢繒笃绨噜钯組铷蟻鋨赞釓。 八、合理安排教师参加各种培训，做好教师继续教育工作，努力提高教师的业务水平。对教师继续教育经费报销进行审核。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉匮鲻潰馒鼋餳攪單瓔纈釷祕譖钭弯惬閻。 九、切实加强和不断改进学校德育工作。主持召开教职工政治学习会议和学生思想工作会议，营造育人氛围，制定学校德育工作计划和组织实施。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣缋鲸鎦潿硯级鹉鄴椟项邬瑣脐鯪裣鄧鯛。 十、负责记载、收集、上报分管工作内的相关资料，