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发掘顾客真正需求.pptVIP

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发觉顾客真正需求 * * 冯俊利制作 【本讲重点】 发掘顾客真正需求的关键 谈论顾客感兴趣的话题 了解顾客的认知 倾听的好处 有效主动倾听的技巧 询问五个问题 顾客最关心的利益 发掘顾客真正需求的关键 ? 顾客购买东西,来自两个概念:愉快的感觉和产品的优点。那么如何连接愉快的感觉和产品的优点,发掘顾客真正的需求呢?这不仅要求销售人员能够简明扼要地介绍产品,还要会问、会倾听。 1.时间分配(表) 那么销售人员花在说、听、问的时间比例究竟是多少呢?优秀的推销人员做如下的分配:一说、二问、三听。所谓一说、二问、三听,是指时间分配上,听的时间是说的三倍,问的时间是说的两倍。这说明,销售人员首先要学会听,再学会问,最后才排到说。 在进入销售第二个阶段时,销售人员要找出顾客的需求。顾客不会主动告诉销售者自己的需求,甚至顾客自身也不知道自己的需求,因为很多消费品的购买,通常都是情绪和随机性的。这就要求销售人员必须学会倾听和询问的技巧,透过表面,挖掘到顾客的购买需求,让顾客清楚产品能给他带来的各种实实在在的利益和便利之处。 2.销售人员需要做好的三件事情 销售人员要学会倾听和询问的技巧,需要做好三件事情。 ◆让顾客畅所欲言 销售人员需要做好的第一件事情是让顾客能充分畅所欲言,让顾客愿意倾诉。销售人员的鼓励能很好地引导顾客陈述自己的观点。只有当顾客陈述时,销售人员才有可能通过顾客的话语,找到顾客的购买需求。 ◆谈论顾客感兴趣的话题 销售人员需要做好的第二件事情是要谈论顾客感兴趣的话题。销售人员应该不断提高洞察力,通过观察顾客所摆设的饰物知道其喜好,观察购买的东西知道顾客的品位,从而找到顾客感兴趣的各种话题。 ◆学会倾听 销售人员需要做好的一件事情是:要做一位好听众,顶尖的销售高手通常不是会说话的高手,而是很少开口,懂得沉默是“金”的道理。 谈论顾客感兴趣的话题 ? 投其所好地谈顾客有兴趣的话题,销售人员要学会观察,找出顾客的所好。如果洞察力不够,销售人员需要在拜访顾客之前,做好充分的准备。 拜访顾客之前,销售人员要通过多种方式和渠道打听顾客的喜好。销售人员切记,不要随便接受邀请或者随便开发顾客地直接拜访,这是相当危险而且不理智的行为。销售人员拜访顾客之前,必须间接打听一下顾客的所好,为见面时寻找顾客感兴趣的话题。 顾客水平不一样,产业的形态结构也有很大的不同,这就要求销售人员要懂多方面的知识,大俗大雅的话题都能够谈。所以,业务人员的专业知识很重要,普通常识更重要,销售人员必须随着顾客的水平、品位,来机动灵活地提取话题与客户沟通。 了解顾客的认知 ? 顾客真正的需求体现在谈话之中,销售人员取得成功的销售的关键是,将产品的特点与顾客的利益相结合。因此,了解顾客的认知非常重要。了解顾客的认知,是改变顾客认知的关键。 每个产品都有自己的优点和特色,顾客由于不同的认知,因而选择不同的品牌。要改变顾客的选择,销售人员必须改变顾客原来的认知,使其新的认知与推销的产品挂钩。 【自检】 请你阅读以下场景,分析场景中顾客的认知。 某汽车销售人员推销A品牌的汽车,他所面对的顾客林先生所拥有的汽车为B品牌,下面是他们的对话: 销售人员:林先生,请问您平时开B品牌汽车,感觉如何? 林先生:我开B品牌汽车的原因在于:①它是世界第一名牌,而且好多有名望的人都选择它;②我觉得开B牌汽车很自豪,每次开车回社区时,别人都用很钦佩和惊异的眼光看着我。 @___________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 倾听的好处 ? 每位顾客所关心的产品重点和利益并不相同,因此,销售人员首先要找出顾客的需求。销售人员可以通过两种方式寻找客户的需求:询问和倾听。 当顾客陈述自己的观点时,销售人员要专心地听,从顾客的话语中寻找需求。销售人员切记,不能轻视客户的讲话,这不仅显得对顾客不尊重,而且接下来的商品介绍也是无的放矢,很难达成销售。 倾听有助于销售人员与顾客建立良好的人际关系,倾听顾客讲话,并适时做出反馈,才能够很好地与客户进行互动。倾听是打动顾客,让顾客说出真话的最简单的入门锏。 1.建立信任感 倾听可以建立并不断增强销售人员和顾客之间的信任感。倾听首先表示销售人员对顾客的尊重,由此引发顾客与销售人员之间的相互信任。 ? 2.引发自我肯定 倾听会引发销售人员的自我肯定。顾客愿意与销售人员进行沟通表明顾客的尊敬,随之而来的自我肯定更会增强销售人员的自信心

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