《种子讲师季度培训计划及总结报告》.docVIP

心之所向，所向披靡 (A)本季度计划培训总项目数： (B)实施总项目数： 实施率(B/A):本季度计划培训总课时： 实施总课时： (A)本季度计划培训总项目数： (B)实施总项目数： 实施率(B/A): 本季度计划培训总课时： 实施总课时： 店代码： 填报人: 制作日期: 年 月 日 总页数： （ ） 第 1 页 ☆ 课程名称 计划 ☆需求分析 培训对象 培训地点 ☆ 培训形式 计划开展时间 计划参训人数 计划培训课时 总结报告 ☆ 课程培训评估 培训现场照片 学员签到表（扫描件） ☆ 使用教材 实际开展时间 实际参训人数 实际培训课时 总经理: 销售经理: 种子讲师: ☆ ☆ 需求分析指引： 1. 需求分析步骤： ①理想状况设定；②现状分析；③差距原因分析 2. 需求分析的三个方面： ①销售相关；②人员变动；③厂家要求 ☆ 课程名称分类指引： ①汽车基础知识；②产品知识；③竞品知识；④销售基础及流程；⑤厂家、本店或竞品政策；⑥精品、保险等；⑦二手车销售；⑧相关系统；⑨售后知识； ☆ 培训形式指引： 1. 课堂讲授 4