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职业病危害公告栏 一、什么是职业病 职业病是指企业、 事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动 中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 疾病。构成职业病必须具备的四个条件： 1、患病主体是企业、事业 单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中 产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录 所列的职业病。 二、职业卫生管理制度 1、 目的 为了预防、控制、消除职业危害，防治职业病，保证全体员工的 身体健康及相关权益。 根据国家有关法律、 法规规定，结合公司实际， 制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司全体员工职业卫生管理工作。 3、职业卫生管理 员工上岗前，应对其进行职业性健康检查，经检查合格后方 可安排从事有关作业，同时建立健康档案。 对从事有职业危害因素作业的员工根据从事的岗位检测报告 的危害程度定期安排身体检查， 按有关规定要求每 1～2 年体检一次。 对有职业危害因素的作业场所选择有代表性的作业点，定期 监测。如发现超标，应查明原因，提出治理意见。 员工按规定接受职业性健康检查所占有的生产时间，按正常 出勤处理。 1 4 预防与防护 员工上岗前应接受职业卫生培训，在岗期间每年进行培训， 提高员工防护意识和技能。 新建、改建、扩建工程项目（含技术改造、技术引进项目） ， 应执行《建设项目职业病危害分类管理办法》和《建设项目职业卫生 审查规定》，严格履行建设项目的职业卫生审查制度和职业卫生防护 设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。 产生职业危害的部门或部位，应设置警示标识和说明，说明 包括产生职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容。 职业卫生与职业病防护设施的管理维修应由专人负责，防护 设施管理应纳入日常生产设备设施管理范畴， 并严格执行设备操作规 程，未经批准不得擅自拆除或停止使用。 对产生职业危害的工作岗位，各部门应配备安全有效的个人 防护设施。 发生或可能发生急性职业病危害事故时，应当立即启用应急 救援预案或 /和控制措施，并按规定和程序及时上报，配合上级处室 做好事故的调查处理。 三、岗位职业健康操作规程 1、接触粉尘岗位操作规程 进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用 品。 进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施，如除尘设施出 现故障时， 要及时报告本部门相关领导， 安排人员对除尘设施的故障 进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。 对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施进行 清理，杜绝粉尘任意飞扬。 2 岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作， 对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。 离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘 附的粉尘进行彻底清理， 并及时清洗身体接触粉尘的各个部位， 避免 粉尘吸入体内。 2、噪声岗位职业病预防操作规程 进入噪音区域前必须佩戴防声耳塞等岗位所需劳动防护用品， 在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。 进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认无 异常现象时，方可进行岗位操作；如隔音、消声设施出现故障时，要 及时报告带班领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声 设施的正常运转。 加强设备的日常维修保养工作，确保设备正常运转，控制设 备异常而造成噪声的上升。 作业人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严 格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。 3、接触高温岗位操作规程 作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，熟悉各岗 位工作的环境及可能造成职业健康危害的因素， 经培训合格后方可上 岗。 持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境， 并多喝水。 现场配备防高温烫伤、防中暑药品。 如接触环境温度较高的工作现场时，应采取通风降温措施， 打开门窗通风，必要时加装通风机进行机械通风。 4、接触有毒有害物质岗位操作规程 3 作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合 格后方可上岗。 作业人员必须熟悉岗位工作环境及可能造成职业健康危害的 因素，必须了解有毒有害物质的性状，毒性作用，掌握防治要点。 在 进 行接触有毒有害物质的作业时，应佩戴防护面罩、乳胶 手套、橡胶鞋等劳保用品。 工作现场严禁进食和饮水。饭前要洗手，工作完毕后要更衣， 注意个人清洁卫生。 四、职业病危害事故应急救援措施 1、各岗位发生职业危害事故时， 现场人员要立即向当班组长报告， 当班组长要立即向部门领导报告； 2、发生事故后， 当班组长有权立即停止导致职业病危害事故的工 作，控制事故现场，防止事态扩大，把