20XX年就业信息的收集处理与面试技巧.ppt

男士正式场合（面试）服饰基本原则 男性不宜用香味浓烈的香水。 “三色原则”—— 全套装束颜色不超过三种。 “三一定律”—— 皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。 “三大禁忌”—— A.穿西装必须打领带，不可无领带。 B.西装上的标签必须拆除。 C.穿深色西装不可配白色袜子。 提醒 面试技巧 男士服饰礼仪 西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双排扣西服，所有扣子应扣好。 衬衫扣好所有的纽扣 衬衫的颜色与西服协调。 领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜，并注意与西服、衬衫颜色的协调。 袜子颜色与皮鞋颜色协调。 皮鞋天天擦亮，与西服的颜色协调。 必备物品的选择 面试技巧 男士着装要求 色彩搭配，必须遵守“三色原则” 。 正装的色彩，一般应为单色、以深色为主，并且最好无图案。 标准的套装色彩主要是以蓝、灰、棕与黑色为主。 衬衣的色彩最好为白色，皮鞋、袜子和公文包的色彩宜为深色（黑色最常见）。 袜子的颜色以深黑色为主、单色为宜、最好是黑色、忌穿白色袜子。 面试技巧 西服选择的技巧 黑色西装： 庄重大方、 沉着素静 搭配： 素色衬衫+ 红黑灰领带 面试技巧 西服选择的技巧 灰西装： 格调高雅 端庄稳健 搭配： 黑衬衫+ 银灰、深蓝 领带 面试技巧 西服选择的技巧 暗蓝色西装： 格外精神 不易出错 最广泛应用 搭配： 浅蓝衬衫+ 暗蓝色领带 面试技巧 西服选择的技巧 咖啡色西服： 不衬亚洲人肤色，谨慎使用 搭配： 淡黄色衬衫+ 咖啡色领带 职场着装 男士着装（配饰） 面试技巧 完全不合身的西装 面试技巧 笨拙的皮夹克 面试技巧 奥巴马的牛仔裤 面试技巧 让人咋舌的领带 面试技巧 夸张的皮带 面试技巧 别成“弯脚杆” 面试技巧 消失的衬衫领 面试技巧 配件物品 职场着装 女士着装（配饰) 女士服饰礼仪 职业外套不宜过紧或过于时装化或以休闲装、礼服代替商务装 丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一 丝袜的长度应高于裙子的底部。 饰物佩带不宜过于华贵、复杂； 鞋跟不宜过高、过细 不宜用香味浓烈的香水。 提醒 面试技巧 忌穿黑色皮裙 忌裙子、鞋子和袜子不协调 忌光腿 忌三截腿 女士鞋穿着要点 皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜，应与裙子或裤子一致. 鞋跟以4-6公分为宜，不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。 面试技巧 面试技巧 女士佩戴饰品的礼仪 符合身份，以少为佳。 在求职过程中，有两类首饰不能戴。 炫耀自己财富的首饰不能戴，即奢华珠宝类首饰一般不戴 过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如头花、脚链、长吊坠耳环等 职场化妆 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂或双手轻叩放在腰间，丁字步。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。 面试时的体姿礼仪-站姿 面试技巧 不可瘫坐在椅子上 不要只坐椅子的一点空间 不要跷二郎腿 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。 面试时的体姿礼仪-坐姿 面试技巧 走路时要提一口气 身体要挺直 走路的步伐不要过大 眼要往前方 面试时的体姿礼仪-行姿 面试技巧 面试技巧 准时赴约 适时告辞 致 谢 讲究交谈礼仪 礼貌用语 尊重接待人员 面试中的礼仪 常见问题 1 介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容，言简意赅，突出自己的优势和特长。 条理要清晰，层次要分明，事先最好以文字的形式写好，理清陈述思路。 注意控制时间，一般在3－5分钟。 介绍自己 常见问题 2 了解求职者如何客观分析自己，测试表达能力和组织能力的。避免抽象的陈述，以具体的体验增添吸引力。加入周围人对自己的看法。 许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。 谈论自己的优缺点 常见问题 3 提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。 推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。  关于上一份工作 常见问题 4 事先了解自己希望从事的行业或不同性质公司的基本薪资水平，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限。建议无工作经验者应采取保守的态度为准 “依公司规定”的回答是不被建议，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪