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- 2019-05-13 发布于天津
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西北师范大学兼职教师聘任管理暂行办法为了进一步推动学校教育事业发展改善师资队伍构成充分利用校内外人才资源促进学校教学科研水平和学科建设发展逐步规范兼职教师聘任管理工作根据西北师范大学流动编制管理暂行办法和学校实际情况特制定本办法一分类一本办法所指兼职教师是指以使用学校流动编制为前提在我校承担一定的教学科研任务或为学科建设和学位点建设服务人事关系不调入我校的校外专家学者社会知名人士和离退休教师二根据管理方式不同兼职教师分为校聘兼职教师和院聘兼职教师校聘兼职教师占用学校设置的流动编制以发展重点学科优
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西北师范大学兼职教师聘任管理暂行办法
为了进一步推动学校教育事业发展,改善师资队伍构成,充分利用校内外人才资源,促进学校教学科研水平和学科建设发展,逐步规范兼职教师聘任管理工作,根据《西北师范大学流动编制管理暂行办法》和学校实际情况,特制定本办法。
一、分类
(一)本办法所指兼职教师是指以使用学校流动编制为前提,在我校承担一定的教学科研任务或为学科建设和学位点建设服务、人事关系不调入我校的校外专家、学者、社会知名人士和离退休教师。
(二)根据管理方式不同,兼职教师分为校聘兼职教师和院聘兼职教师。
校聘兼职教师占用学校设置的流动编制,以发展重点学科、优势学科急需的高层次人才
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