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活动招募策划方案 　　篇一：校园招聘策划方案　　校园招聘策划方案　　目录　　1. 前言　　活动背景　　活动目的　　活动意义　　活动时间　　活动地点　　活动负责人及主要参与者　　活动时间表 　　2. 活动总体流程及框架 　　 前期工作:　　市场调查　　立体宣传　　 活动当天具体安排　　 后期工作　　总结工作　　宣传工作 　　3. 人员招聘流程 　　 招聘前期准备　　人力资源需求分析　　岗位分析　　招聘形式分析　　校园招聘特点　　 招聘具体流程　　笔试　　面试流程　　面试形式　　 招聘后事务及录用　　录用准则　　背景调查　　各种手续办理　　订劳动合同（实习协议）　　4．招聘岗位及人数　　5．经费预算　　6．应急预案及注意事项　　1. 前言　　活动背景　　为配合公司业务发展需求，集团计划在××大学开展XX校园招聘。诚挚邀请您参与！　　活动目的　　通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才教育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。　　活动意义　　校园招聘属于企业外部的人