导游聘用合同.docx

导游聘用合同 　　篇一：导游员聘用合同书　　导游员聘用合同书　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）　　为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方 导游。聘用期限 年，自年月年　　二、条件和义务　　1、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。　　2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。　　3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币 元整。乙方受聘期满，无质量投诉，甲方如数退给乙方。　　4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲方的领导和工作安排，严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。　　5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，保守甲方的商业秘密。　　6、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。应努力加强业务学习，出团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身原因而引起客人的投诉，要求赔偿，经查实核实后，甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙方必须在一个月内补齐扣除部分，而且　　还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受投诉三次者（含三次），甲方有权终止对乙方的聘任合同。　　7、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出团费，不得克扣客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收费，不准索取小费。　　8、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，严肃处理。严重者，移交司法部门处理。　　9、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考核并将考核情况上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。　　10、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。　　11、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。　　三、福利及待遇　　1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。多劳多得，优质厚酬，及时兑现，导游月基本工资 元/月，出团补助/天。　　2、受聘人员表现出色，工作能力强，乙方或长期或无限受聘。 本合同一式三份，自签字之日起生效。　　甲方：湘西自治州环球旅行社有限责任公司 乙方：　　年 月 日　　篇二：旅行社聘用兼职导游协议　　兼职导游协议 　　甲方： 乙方： 　　旅行社业务许可证号：导游证号：　　甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：　　一、自 年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。　　二、甲方责任　　1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。　　2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。　　3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。　　三、乙方责任　　乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：　　1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。　　2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.　　3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。　　4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处　　罚。　　6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。　　7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。　　8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方；　　9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。　　四、违约责任：　　1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。　　五、其他约定：如有其他约定再以附件形式补充！ 　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。  　　甲方（签章）：乙方（签章）： 　　时间： 年月日 时间： 年月日 联系电话：联系电话：　　篇三：兼职导游聘用合同　　篇一：兼职导游合同范本甲方： 乙方：　　导游证号：　　甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘用乙方为兼职导游员事宜达　　成如下协议：　　一自