统一社会信用代码123505035875281963事业单位法人报告书.DOCVIP

统一社会信用代码?? ?? 123505035875281963?? ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? （? 2018? 年度） ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称 泉州市丰泽区第六中心幼儿园 ? 法定代表人 ? ? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 单位名称 泉州市丰泽区第六中心幼儿园 宗旨和 业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 住??? 所 泉州市丰泽区北峰街道见龙亭小区 法定代表人 洪培红 开办资金 450（万元） 经费来源 财政补助（财政核拨） 举办单位 丰泽区教育局 资产 损益 情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） 613.7 605.8 网上名称 泉州市丰泽区第六中心幼儿园.公益 从业人数 40 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况 2018年度，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行 条例》和《事业事业登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行登记。 开 展 业 务 活 动 情 况 一、落实制度管理，提高保教质量 （一）扎实开展教师培训活动，全面提高教师专业素质 1.加强师德师风教育，培养教师良好的职业道德 思想是行动的指南，一个幼儿教师只有对这份职业和每个幼儿充满热爱，具有了良好的职业道德，才会用心去工作，教育好幼儿。因此，我园为了切实做好教师的思想政治工作，经常性地开展师德师风教育活动，使教师能够以积极主动的态度全身心投入工作。 2.以“以旧带新”的形式定期开展新教师培训活动 对于新生力量的培养，新教师的培训更是幼儿园工作中的重中之重。学园根据新老师的实际情况，定期以老教师开讲座、岗位练兵等方式对新老师进行各种培训，如开展了一系列适合当下新教师的讲座《如何更好的观察幼儿的在园情况》、《面对不同家长如何沟通》、《新教师成长规划》、《结构游戏的开展》等。 为了加强新教师对本园办园理念办园特色、园本课程等各方面的了解，培养教师语言文字梳理与表达的能力，我们开展了《我是六幼宣讲员》，鼓励新教师在舞台上大胆宣讲、大胆展示自己的语言能力与舞台形象。另外，为了提高新教师的专业技能技巧，我们还开展了《新教师玩教具比赛》，新老师们个个认真思考、查找资料、运用自身的专业理论结合幼儿园实际需要，制作出一件件丰富、有趣、好玩又具有探索性、学习性的玩教具。 3.坚持有计划地开展观摩活动，不断提高教师的专业素质 听课、说课和评课是促进教师专业成长的有效途径。教师们在听课中可以看到别人的优点，学到良好的经验方法;在说课中可以锻炼自己的表达能力、提高自己的理论水平;在评课中可以提高自己的教研水平和专业素质。上公开课的教师更能从中得到成长。本学期我们继续实行“推门听课”、“蹲班听课”的原则，园长每周不小于一个半天、业务园长、保教主任不小于两个半天、段长一个半天下班听课，要求新教师随行政及老教师一起下班听课，一起听评课，在听、评课中学习成长，做到不丝毫懈怠，以此检验教师的自身素质以及专业水平。在公开课观摩上，本学期我们采用“分层”法，段长及老教师采用讲座的形式，对象是新教师、后勤生活老师（配教、家长沟通方面），旨在让五年以上的教师学习梳理自己的经验、为她们提供讲座锻炼的平台；而新教师还是以园内观摩课的形式进行，继续培养她们的教育教学能力。 4.不断学习，提高自身专业素质。 只有不断学习才会不断进步，自身专业素质才能得到进一步提升。本学期，洪培红园长参加市学科带头人培训学习；许雅玲副园长参加骨干教师省级培训班学习培训；许雅玲、陈妮、陈爱珍老师到幼高专参加丰泽区保教主任暨年段长培训班；刘灵到南京参加泉州市幼教集团组织的参观学习；黄巧玲到福州参加省级档案员培训；黄巧玲、苏月贵等五位教师到东海师范附小参加“幼儿游戏行为观察”培训。通过一系列培训，有计划地提高学园领导及中层以上教师的专业素养，为带动新教师成长做好更充实的积淀。 5.心系教师的工作，更关注教师的健康 为了让老师们劳逸结合，学园注重教职工健康，安排了每周二下午为“健身日”，意在举行一些关于教师健身的活动，使教师不仅心在工作，身也不忘健康。其次，更关注教职工心理健康，由工会小组成员定期更新教职工办公室、卫生间文化墙，以每月不同的主题内容，丰富教职工精神文化。最后，我们还结合各种节假日，开展工会活动。如：结合教师节，组织教师到华大西畴农场开展活动，组织教师到西街文创园游玩、组织生活老师爬清源山，通过一系列活动，不仅让老师放松身心、开怀大笑、劳逸结合，也通过一些团队游戏，凝聚老师的心，增强团队意识，促进教师间的和谐发展。 （二）各种活动促进幼儿全面发展、健康成长 1.通过有效地主题活动，促进幼儿主动发展。