兰州大学19春《人员测评理论与方法》平时作业123.doc免费

《人员测评理论与方法》19春平时作业1 1.[单选题]下列不属于人力资源测评指标体系设计方法的是 A.民主评议法 B.素质图示法 C.专家调查法 D.问卷调查法 正确答案:——A—— 2.[单选题]1883年，英国优生学家_________在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语，并创设了“人类学测量实验室”。 A.卡特尔 B.高尔顿 C.斯特朗 D.比奈 正确答案:——B—— 3.[单选题]素质测评的______原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。 A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.可比性 正确答案:——A—— 4.[单选题]幻想性较高的人大多属于 A.农业工人 B.艺术家 C.记者 D.领导 正确答案:———— 5.[单选题]以下哪一项不属于具体的测试方法 A.行政职业能力测试 B.评价中心法 C.奥康纳测验 D.珀杜插板 正确答案:———— 6.[单选题]回忆法是从