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- 2019-05-19 发布于天津
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关于印发《广元七绝营销有限公司人事管理制度》的通知
各部门:
为进一步加强人事管理,规范人员进出程序,2月28日总经理办公会,对有关人事管理制度进行了修订,现将修订后管理办法印发给你们,请认真学习和执行。
特此通知
二〇一三年二月二十八日;人事管理制度
第一章 总 则
第一条:为使公司人事管理工作规范化、制度化和统一化,对员工管理有章可循,有利于提高员工的工作效率,增强员工的责任感、归属感和公司凝聚力,特制定本制度。
第二条:适用范围
一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。
二、本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。
三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临时员工,临时员工的管理依照合同或其它相应规??,参照执行本制度。
四、试用、实习人员的管理参照本制度办理。;第二章 人员录用
第三条:用人原则:重能力、重潜质、重品德。
第四条:公司各部门如因工作需要,须增加人员时,由所需部门先依据人员选招流程提出申请,并根据岗位情况对所需人员的数量、年龄、学历、专业、经历、执业资格等条件作详细说明,经总经理批准后,由行政部门纳入聘用计划,由公司统一组织、集体招聘。
第五条:员工招聘采用考核和面试两
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