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解除劳动合同声明书 　　篇一：解除劳动合同声明书　　终止（解除）劳动合同证明书　　本单位与 同志签订的劳动合同，因其个人原因提出离职，并于______年_______月终止（解除）劳动合同。 　　员工确认签字： 　　（单位盖章）：　　篇二：解除劳动合同证明书范本　　解 除 劳 动 合 同 证 明 书 　　兹有本单位职工，，身份证号， 　　住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。　　因，根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民 　　员工签名：  　　（用人单位盖章） 　　年 月 日　　附：《劳动合同法》条款规定：　　第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。　　第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　(二)严重违反用人单位规章制度的；　　(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)被依法追究刑事责任的。　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　(一)依照企业破产法规定进行重整的；　　(二)生产经营发生严重困难的；　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:　　(一)劳动合同期限届满的；　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　(四)用人单位被依法宣告破产的；　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。　　另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。　　篇三：解除劳动合同证明(模板) 　　解除劳动合同证明书 　　存根XX第 号　　兹有本单位职工：姓名 ，性别，身份证号　　码 ，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。　　特此证明。 　　（本证明一式两联，此联为单位联） 　　单位（盖章）： 　　年月日 　　（骑缝章）　　解除劳动合同证明书　　XX第 号　　兹有本单位职工：姓名，性别码 ，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。　　特此证明。 　　送 本人 　　单位（盖章）： 　　年月日 　　篇四：劳动合同解除声明书 　　劳动合同解除声明书 　　本人__________身份证________________，因个人原因，不能向公司提供原单位劳动合同解除证明，现在此郑重声明：　　本人目前已与原单位解除劳动合同关系，山西天福广场商业运营管理有限公司是本人唯一雇主，如有隐瞒，公司有权在不进行任何补偿的情况下，随时解除与本人所签劳动合同，并追究本人责任，由此给公司造成的损失由本人赔偿。 　　声明人：_____________ 　　______