20XX年量贩KTV管理培训及岗位职责.docVIP

量贩KTV管理培训@及岗位职责 第一章 店经理、店长任职说明及制度规定 一、《店经理任职说明书》 岗位名称 店经理 直属上级 总经理 所在部门 直属下级 各部负责人 岗位定员 1人 工资等级 岗位职责概述： 1、 负责各部门内部管理并监督执行。 2、 严格遵照《店经理作业指导书》、《店经理例行公事管理表格》要求，确保工作流程顺畅、有效、准确地实施。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 3、 负责对台北魅力夜总会各部门主管领导干部进行业务、行政管理。 4、 负责与董事会、直属上级部门、对外行政部门进行行政协调。 职责与任务职责一：个人工作规划和呈报 1、依据企业发展目标，每季度定期向董事会及店经理呈报台北魅力夜总会上季度工作总结、下季度工作计划，及运营的建议提案。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 2、依据呈报的台北魅力夜总会季度工作计划，于月例会前，向董事会及店经理呈报当月工作进度及调整事项。 3、保障个人工作的条理性和高效性，每个工作周结束前，认真做好当周工作总结和下一工作周的工作开展计划和注意事项。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 4、每日做好《店长工作日志》，当日事当日毕，且工作结果高效、明确。 5、在保障个人工作任务顺利完成的情况下，规划个人的学习计划，促