东师公共人力资源管理19春在线作业1【标准答案】.docVIP

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2019-05-14 发布于湖南
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东师公共人力资源管理19春在线作业1【标准答案】.doc

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公共人力资源管理19春在线作业1-0004 试卷总分:100 得分:0 一、单选题 (共 5 道试题,共 12 分) 1.公共人力资源的工资是国家依据（）的原则，以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。 A.按劳付酬 B.按需分配 C.按资分配 D.注重实绩正确答案:A 2.劳动合同又称（） A.劳务合同 B.劳务条款 C.劳动约定 D.劳动契约正确答案:D 3.公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程 A.组织未来的任务 B.时代的新要求 C.领导的发展思路 D.上级的指示