德邦面试，真题，绝密.docVIP

小组讨论：船遇上暴风雨，有20个人，要救六个，应该救哪些？ 答案如下1.船长2.罪犯（孕妇）3.医生4.盲童5. 省委书记的儿子6.外企经理 我作出的理由如下： 一：船长 1. 具有领航能力，知道到达海岸的具体路线甚至是最短路线 2. 36岁，有体力，可以划救生船。要知道东海距离海岸的航程。没有一定的体力难以到达海岸。 3. 是头目，具有领导能力，在海上航过程中能够纵览大局，协调下属，具有协调能力。能够取得信服 二.罪犯 罪犯虽然是犯过法的人，但她是孕妇，相当于一条船上就了7条生命。从人道主意讲，罪犯应道首先考虑。 三.医生：海上航行可能会出现一些病发等突然情况，像罪犯（孕妇），出现晋级问题需要医生救助。 问题：小组对于医生和护士到底选择谁的问题开始没能达成共识 我的个人意见是： 1. 护士的工作一般都是在护理。对于手术，她们并不在行。医生长期从事手术，对于简单的护理肯定有些储备知识。 2. 护士是女同性恋，和孕妇之间可能不太适合 3. 医生是男性，可以协助船长换班划船。划船是相当大的体力活，一个人无法完成整个活动。 四.盲童：对于盲童和物理学家的女儿（精神病状）选择谁的问题，本小组出现分歧 最终选择盲童的理由如下： 1. 盲童没有自救能力，看不见路 2. 盲童是孤身一人，没有亲人救助 3. 盲童本身是音乐天才 否定物理学家的女儿（精神病状）的原因如下： 1. 有母亲在，可以照料 2. 精神病容易发作，海上航行可能出现危险（跳下去咋办？呵呵） 五.省委书记的儿子 1. 省委书记的儿子24岁（博士 有数学天赋）体现了尊重知识和人才 2. 省委书记可以牺牲，但儿子在牺牲了，这样出于人道，还是要考虑的 3. 是男的，可以划船 六.外企经理 1. 白人，表达中国人的友好和尊重 2. 树立中国打过形象 一分钟演讲 要求是：考官按照简历点名，点到名人同学将收到一个小条，一般情况下条上都是一句话。一分钟准备时间（也就是思考时间），然后进行一分钟的演讲。 其实，这些要求都是游戏规则，很粗心的同学往往忽视了这些规则，而被Pass掉的。 由于我是坐在第一座，和经理位置很近。所以有些细节上的东西我看的比较透彻。 具体说一说这些规则吧，首先是同学上台后要先问好，自我介绍，然后读题，根据问题进行一分钟的演讲。我当时分到的题目是：打鱼的不离水边，打柴的不离山边。 这个题目其实很简单吧，可以从不同的角度进行分析，阐明个人观点。 那么考官是如何评分的呢？也就是说如何淘汰人的呢？ 其一：现场的心理承受能力，也就是说看你会不会很紧张，紧张的选手自然表达不清楚。 观点阐述的是否明确，是否贴切，是否有条理，语言表达是否清晰。 最重要的一点是游戏规则：一分钟演讲。很多同学为了充分展现自己往往在发出警告后依然滔滔不绝。对于这样的选手，呵呵，说研究生也好，博士生也好。通通淘汰。游戏就是规则，规则界定游戏。 我在演讲过程中并没有紧张，表达还算清晰。时间大概是56秒。顺利晋级。 下面是一分钟演讲题目： 不怕学不成，就怕心不诚:不怕学不成功，怕的是没有诚意。意义为无论学什么，只要有诚意有决心去学习，就不怕学不会 远水解不了近渴，远朋解不了近忧:比喻慢的办法救不了急。 〖出处〗清·曹雪芹《红楼梦》：“这也容易，只是‘远水解不得近渴’。” 语出宋陈师道《乌呼行》:不应远水救近渴，空仓四壁雀不鸣。 〖示例〗离咱们这儿远得很呢！～呀！ ★老舍《四世同堂》 三个和尚没水喝:“三个和尚没水喝”中的“和尚”是“伪”和尚，之所以说他们“伪”，因为他们念经是为了逃离现实、躲避苦难，只求菩萨保佑，而不求眼下朴素修行，与人为善，多做善事，以求功德圆满。如果把三个和尚做为一个小单元放在企业里，是不易被发现的，如果企业文化不够强大，那么这种惰性会瘟疫一样传染。如何克服员工的惰性，在工作和生活中，我们往往能碰到这样的事情——某人说出一个好想法，领导及周边的人条件反射般地就让TA去达成。如果TA不具备这个能力，那不仅会挫伤TA的积极性，更会让很好的想法流产。再没有有资源的支持，没有人员的配合，这样对提出好建议好想法的人。如果对提出好想法、好建议的人进行分类，有能力达成的并且也愿意落实的，让其负责落实，并予以配置资源、调配人手，将激励方案和管理制度挂钩，也一并出台；对无能力达成或不擅长此项也无更多兴趣的，约谈合适的人或进行内部项目责任人招标，同样辅以资源和激励政策。这样的结果自然是群策群力，欣欣向荣。秤能称轻重，话能量人心: 正如大家看到的，