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联村述职报告 　　篇一：XXX村联述联评联考述职报告　　XX村“联述联评联考”述职报告　　XXX （）　　XX年度，在镇党委、政府的正确领导下，我作为村党建工作第一责任人，团结带领广大党员、干部及两委成员，以深入开展党的群众路线教育活动为载体，立足本村实际，坚持“书记抓、抓书记”，强化基层党建责任意识，为促进我村党建工作又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。现将我村在XX年度党建工作开展情况汇报如下：　　一、工作开展情况　　一是加强组织领导，建立健全各项规章制度。年初召开党员大会讨论制定全年的党建工作任务及重点、难点，要求以党小组为单位成立党建工作小组，层层加强领导，明确任务职责，形成了“党建统一领导、总支牵头协调，两委共同参与、党小组组织实施”的强有力运行机制。及时解决群众反映的问题。 二是积极推进村务公开，保证权利在阳光下运行。村党总支设立了党员议事会、村民代表议事会，严格执行民主议事制度，对村内重大事项坚持“四议两公开”工作法和23项“三重一大”报告制度。设立了党务、政务公开栏，对群众关心的低保金的发放、廉租房补贴的发放、大病救助金的发放、60 岁以上困难老人和高龄老人补贴情况，以及市区重要文件精神、各种惠民政策等定期进行公示。　　三是打造服务型党组织，发挥战斗堡垒作用。以群众路线教育活动为契机，村两委成员和党建工作小组成员，共走访党　　员90名，群众210户，提出了完善村硬件建设、解决老年人活动场地、搞好村环境卫生、开展村民文化建设等意见建议53条。村两委成员认真开展细化便民举措，畅通基层服务渠道。在村部设立集中办公点，集中受理居民求助、救助、咨询、投诉等工作。整合基层服务资源，组织党员以及有一技之长的村民、热心公益事业的爱心人士组成志愿者服务队，为残疾、空巢、贫困等七类弱势人群提供相应志愿服务。全年共慰问困难群众人，发放慰问金 元。　　四是严格党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。 把对党员的教育、管理、监督融为一体。规范发展党员工作流程，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化。XX年发展预备党员3名，转正6名，进一步使党员队伍结构得到优化。利用村远程教育设备，定期组织党员收看节目，为党员干部素质的提高提供了平台。设立党员先锋岗，严格落实党员承诺制，要求所有党支部及每位党员做出符合自身实际情况的承诺，并对每位党员履行承诺情况进行定期测评，在公开栏上进行公示。落实党内激励关怀帮扶机制，对生活困难的党员及时帮扶救助，每年七一前对村建设有突出贡献的党员进行慰问。XX年度共慰问困难党员人，发放慰问金 元。　　五是大力开展村基础设施建设，让群众普享发展成果。　　XX年度，村两委认真梳理排查村急需建设的基础设施项目，并召开党员大会和村民代表大会研究，按照四议两公开工作法大力开展村基础设施建设。在村内安装太能能路灯 盏，　　路面亮化 公里；路面硬化 公里；配备安装健身器材 件；开展危房改造 户。大力开展村内卫生清洁工程，配备专门清洁工 人，处理村内的生产生活垃圾。努力为村民打造天蓝、水清、路洁的生产生活环境。　　二、存在的问题及原因　　在取得成绩的同时，我深深的认识到，我抓党建工作与上级领导要求、党员群众期盼还存在差距与不足，主要表现在：　　一是工作力度不够。村内的经济发展、计划生育、文明创建等工作投入力度大，而在党建工作上投入力度不够。思想上认为党建是看不见、摸不着的，闲下来干，忙起来就置之脑后，没有把党建当做日常工作常抓不懈。　　二是服务群众能力不强。农村党员年龄偏大，多数外出务工，党员到村开展服务的形式比较单一，不符合村民的实际需求，在满足群众精神文明需求等方面还有很大的差距。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥模范作用。村部综合服务功能不完善，发挥作用不充分。　　三是党员教育管理存在问题。个别党员存在信仰危机，一切以金钱来衡量。有的对党和政府信任度减弱，对党组织认同感有所减弱。对党员的教育形式单一，内容枯燥，教育效果不佳。党员结构畸形发展，年龄偏大，男女比例失调，文化程度较低。　　认真反思存在的问题，主客观因素并存。主要责任在我这个第一责任人。一是在处理抓党建和村内其他事务上，对基层　　党建的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有把党建工作摆到应有的位置。总是在追求完成硬指标、硬任务。这主要是自己的功利心在作祟，错误的政绩观导致的结果。二是党员管理机制不到位。管理制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。没有从党员和群众的实际需求出发开展党员管理与为民服务，导致党员培训和为民服务活动流于形式。　　三、下一步的工作思路和主要措施　　在今后的工作中，我一定认真学习习近平