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党建促脱贫攻坚工作总结 今年，我镇按照中、省、市、县各级的要求，切实开展抓党建促脱贫攻坚工作，通过加强基层组织建设，培育创业致富带头人，强化党组织建设基础保障等，积极推进抓党建促脱贫各项任务落实，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用，取得了阶段性进展 一、基本情况 杨桥镇下辖16个行政村，96个社，1个城镇社区，复员面积33平方公里，总人口17000余人。xx年底，有建档立卡贫困村5个（龙颈、五块石、石塔、水竹、天台），建档立卡贫困户614户1858人。xx年已脱贫333人；xx年已脱贫420人；xx年已脱贫393人，1个村出列；xx年预计脱贫554人，2个村出列；2018年预计脱贫158人，2个村出列。按照“一村一品、一村一特色”的目标，通过业主带动，党员示范，群众参与，目前每个贫困村都形成了初具规模的主导产业。 二、主要做法及成效 按照县委、政府“四年集中攻坚、一年巩固提升、同步全面小康”的总体目标，我镇围绕“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，通过加强基层组织建设，培育创业致富带头人，带动广大群众积极发展产业，助推脱贫攻坚工作有序开展。我们的做法如下： （一）高度重视，抓实党建责任制。我镇坚持“书记抓、抓书记”和“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念，通过健全“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、主题党日活动、“四议两公开”等制度机制，强化党组织书记抓基层党建第一责任人职责，并将脱贫攻坚任务纳入基层党建年度考核和履职尽责考核中，切实加强党支部书记抓党建促脱贫攻坚工作责任意识。 （二）强化班子，建强基础组织堡垒。一是配好班子队伍。我镇始终将政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认等作为村“三委”干部候选人基本条件，在本届村级换届选举工作中，特别是对于班子瘫痪的龙颈、干群矛盾尖锐的水竹村，配齐了班子成员，提升了班子战斗力，圆满完成了换届选举工作。二是整治软弱涣散。对班子队伍战斗力不强的水竹村、天台村，由镇党委牵头指导，积极开展正风肃纪专项整治行动，从思想深处、灵魂根源解决不作为、慢作为、乱作为等行为，教育干部转变思想观念，打造一支思想过硬、能力过硬的干部队伍。三是培养后备力量。针对当前我镇各村组干部年龄普遍偏大，干部结构参差不齐，能力水平不高的问题，我们每年都积极培养发展新生力量，培养批优秀年轻的后备干部，为促进地方经济持续健康发展打下坚实基础。 （三）明确任务，建立健全保障机制。一是人才保障。选优配强第一书记和驻村农业科技人员，全镇五个贫困村仅有龙颈村第一书记由县旅游局下派第一书记，其余四名第一书记均由镇上下派，我们克服人手紧张的问题，积极选派年富力强、农村工作经验丰富的同志下派到村担任第一书记和驻村农业科技人员。二是财力保障。所有第一书记、驻村农业科技人员驻村工作经费不折不扣发放到位，按每人每月250元全面落实乡镇工作补贴政策，每年定期为第一书记购买人生意外伤害保险和健康体检，保证第一书记和驻村农业科技人员能安心投入脱贫攻坚工作。三是物资保障。为鼓励镇上的第一书记和农技员扎进村社，我们每月给予400元左右的误餐补助费，县上下派的第一书记我们免费提供食宿。四是精力保障。尽管我们的镇上工作人员很紧张，几乎每位干部都承担了几个部门的工作，任务十分艰巨，但是我们还是积极调剂职能分工，充分保障第一书记、驻村农业科技人员的驻村工作时间和工作精力，由党委副书记按月对他们到村工作时间和效果进行监管，确保县委决策部署落实落地。 （四）突出重点，务求脱贫攻坚实效。一是抓好党员精准扶贫示范工程，解决老百姓发展增收的问题。我镇按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的思路，以有一技之长的党员群众为主体，通过党员示范项目，引导广大党员争做致富带富帮扶先锋。全面推行“农民专业合作社+农户”、“党员+农户”模式，带动规模小的专业大户和缺技术、缺信息的农户做大产业，实现脱贫致富。引导驻村帮扶工作队、农业科技人员和农村发展能手向他们传授致富技术、提供信息服务。二是抓好农民夜校建设，解决老百姓思想教育的问题。在每个贫困村建立了1所农民夜校，由帮扶干部、镇上干部、农技人员、第一书记、支部书记等担任夜校教师，按照每月不少于两次的要求有针对性开展授课，帮助群众学习了解当前脱贫攻坚政策、实用种养殖技术、健康养生常识、国际国内形势等方方面面的知识，结合“两学一做”学习教育，学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及省第十一次党代会精神，帮助贫困群众不断解放思想。三是抓好活动阵地建设，解决老百姓精神生活的问题。我们积极整合卫计、文化等部门资金，不断规范村级活动阵地，建好村级卫生计生服务室，方便本村老百姓就近就医，