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党委书记抓党建工作述职报告（两篇） 党委书记抓党建工作述职报告 按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。　　一、提高站位，认真履行党建责任　　严格履行党委书记第一责任人责任，将党建工作作为党委会议常设议题，常抓常议、常议常新，始终将党建工作作为一项重要的政治任务狠抓不懈，自觉将党建工作与全局中心工作和重要任务同安排、同部署、同考核，组织召开多次党委会议专题研究部署党建工作，多次深入基层党支部和基层所队督促落实“三会一课”制度和相关党建制度。持续纵深推进“两学一做”学习教育，让学习教育常态化开展，让学、做日常化，让党员活动规范化，做到支部“活”起来、党员“动”起来。　　二、狠抓队伍，强化党员干部培养　　将党员干部队伍的日常管理作为重点工作，强化组织教育，认真学习十九大精神和习近平系列重要讲话精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，强补精神钙质，进一步坚定“四个意识”、增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。强化干部培养机制建设，按照学习专题化、活动常态化、帮带导师化、管理科学化、践悟实际化思路，强化后备干部培养，不断增强党员干部履职尽责的能力，并从中培养优秀干部作为党员发展对象。　　三、夯实基础，提升基层党建水平　　一是坚持“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，充分发挥党建工作的优势，作用和促进中心工作和重要任务的稳步推进和圆满完成，并以工作成效进一步检验党建工作的成效。二是强化责任分包强党建。严格落实班子成员联片承包“责任田”，要求每月深入基层一线调研至少1次，充分发挥领导组织协调作用，提升一线单位和软弱涣散党支部的战斗堡垒作用。三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频同步，充分发挥群团工作中心作用，成立了文联、协会等多个活动组织，建成党员活动室和心理辅导室，进一步夯实党员阵地，丰富了党员干部的组织生活。　　四、严肃纪律，坚持问题导向促整改　　认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过集体学习、建群助学、红包问答、网课专题等多种形式不断浓厚学习氛围，帮助党员干部筑牢廉洁自律的红线和底线，不断提升党员干部防腐拒变的能力和自觉。扎实开展“双创双服”、“三深入三公开”等工作，不断提升群众满意度。采取明察暗访、专项督察等形式对党员干部的党风政风进行行风评议，不断提升履职尽责能力，不断增强服务能力和水平，不断塑造新时代人民公仆形象。　　五、扶贫攻坚，发挥职能纵深推进　　认真贯彻落实省、市、县扶贫攻坚工作要求，紧紧围绕县委、县政府确定的扶贫攻坚目标，因地制宜、因情施策、精准扶贫，扎扎实实投入到*镇*村扶贫工作。明确三名同志组成驻村扶贫工作组，驻村专司扶贫工作;明确局领导班子和帮扶同志每月下村不少于3天，明确68名党员干部与263户群众对口帮扶，全部入户见人、亮明身份，了解并帮助解决帮扶对象需求，对口帮扶公示牌全部张贴上墙。通过实施一系列改善民生、服务民生的举措，为当地群众实现脱贫致富创造了良好的条件和环境。　　六、存在的问题　　一深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。二是干部队伍综合素质不优，干部流动较快，两极分化严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”，“双带能力”还较弱。三是对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。四虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在，作风建设仍然在路上。　　七、下步工作计划　　一是坚持将党建工作和党风廉政建设全面融入全局中心工作和发展稳定大局，坚持深入党组织调研指导和帮助解决实际问题，进一步建立健全基层党建工作督查通报制度。二是带头坚持党委中心理论组学习制度，每周一晚上定期组织学习和领学，每季度为支部书记和基层党员上一次党课。继续深化和创新网班学习、群组学习和红包问答等学习形式，不断增强党员干部理论水平和武装头脑，使思想建党常态化。三是继续通过“五化”方式培养年轻干部成为骨干力量，继续增强党员干部“双带”能力，通过外出考察学习和集中培训等方式不断增强党员干部干事创业的能力和水平。四是扎实推进年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子和发展对象的培养力度。积极做好后进党支部的转化工作，严肃党内组织生活，召开高质量民主生活会，咬耳朵、扯袖子、红红脸出出汗，不断修正自身存在的问题。 党委书记年度抓基层党建工作述职报告 　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，