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学校工会慰问方案 篇一：明德麓谷学校工会困难职工慰问方案（467字） 为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。 一、申请条件 1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。 2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害 3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。 4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。 5、其他情形造成的严重经济困难。 以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。 三、困难补助申请程序 申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周（20XX年元月6日5：00前）报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。 四、范围与名额限定 学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。 篇二：龙溪初中工会元旦、春节慰问方案 （564字） 为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止20XX年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。 2、困难党员：1人。 3、退休教师：止20XX年底，共有退休教师5，全部进行慰问。 4、临聘人员：2人。 5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人） 二、慰问标准 1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元； 2、困难党员300元； 3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。 4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。 5、留守儿童每人50元，11人×50=550元 三、慰问形式 困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。 四、资金筹措 困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。 篇三：大院学校春节慰问退休教师活动方案（569字） 一、活动背景、目的和意义 在20XX年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。 二、主办单位：青川县大院民族学校学校工会 三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。 四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修 五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师 六、活动时间：20XX年1月20——1月30日 七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家 八、活动前期准备 1、办公室在20XX年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。 2、工会、后勤处在20XX年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）。 九、活动构成、安排(活动分3组) 一组成员：黄家彦、赵勇、李天义 慰问人员：赵自发、赵天卫、董文赵、赵自荣、李长街、尚林元 二组成员：何天晓、李再科、母绍国、赵芝法 慰问人员：郝光莲、赵自章、母德桂、赵明成、史治英 三组成员：李防修、赵天懿、马志华、赵秀清 慰问人员：母印松、王恒太、范其纯、王文双、李淑芬 十、活动资源需要及用途 1、车辆：3辆； 2、物资：菜油16份（5kg*16）；面条（160kg）；大米（160kg）。 十一、经费预算4500元（以实际支出为准） 1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）； 2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。 篇四：兰溪镇学校春节慰问离退休教师活动方案（346字） 20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱老教师。 慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。 三、慰问对象 离退休教师。 四、慰问形式 离退休教师发给慰问品（水果）