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- 2019-05-18 发布于天津
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浙 江 电 影 大 世 界
员
工
手
册
二零零七年八月
目 录
前言
人事管理制度
员工培训制度
考勤管理制度
考核管理制度
奖惩管理实施细则
消防安全制度
值班经理工作规程
部门主管工作规程
场务管理制度
机房管理制度
票房管理制度
保洁管理制度
小卖部管理制度
保安管理制度
前 言
人事管理制度
总则
第一条 为规范和健全浙江翠苑电影大世界的人事管理,提高运用人力资源的能力达到最优化经营效果,特制定本规定。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。
第二条 本企业员工的聘用、试用、解职、工作时间、服务、考核、奖惩、薪金、培训等事项除另有规定外,均按本规定办理聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。
第三条 本企业各级员工均应遵守本规则各项规定。
聘用
第四条 本企业聘用员工以分开招聘、推荐为原则
1、应聘者先登记,经面试合格者方可录用;
2、面试由各部门经理负责。
第五条 本企业各部门员工必须具备以下条件,才能聘用:
1、服务人员,初中以上学历,年龄在18—25周岁,未婚,有相应经验者优先;
2、放映人员,高中以上学历,年龄在18—50周岁,有放映上岗证或有实践经验者优先;
3、保安人员、保洁人员,初中以上学历,年龄在18—45周岁,有责任心,肯吃苦耐劳;
4、其
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