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南通市司法局XX年度工作总结 　　篇一：市司法局XX年工作总结 　　**市司法局XX年度工作总结  　　XX年，市司法局在市委、市政府的领导下，按照年初提出的“突出一条主线，创造两个环境，加强三个建设，抓好四个环节，狠下五个功夫，做好六项工作”的总体思路，坚持以维护社会稳定为首任，以基层基础和队伍建设为重点，以改革创新为动力，以加快发展为主线，迎难而上，各项工作在改革中发展，在探索中前进，在巩固中提高，呈现出重点有突破，整体上台阶的新局面。一年来，全系统受到国家级表彰的先进集体4个，自治区级3个。现将我局领导班子履行职能，开展工作的主要情况报告如下： 　　一、在和谐社会建设中发挥主力军作用，全力维护社会稳定 大调解工作取得新突破。我们以化解矛盾纠纷维护社会稳定为主线，从组织建设入手，进一步健全了以旗县区调处中心为依托，以乡镇（苏木、街道）调委会为骨干、村（居）调解小组、十户调解信息员为基础的覆盖全市的大调解六级络，加快了区域性、行业性的调解组织建设。全市80%的调委会建设实现规范化。在此基础上，我们积极推进大调解工作机制改革创新，不断深化“三章两联”和“六靠前”工作方法，探索将大调解机制与应急预案、宣传教育、信访工作、法律援助有机结合，以“防激化”为重点，指导各级调解组织建立《社情民意登记簿》，利用调委会主任例会通报情况，利用“矛盾调解直通车”，及时发现和解决问题，使排查走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前，提高了防控矛盾纠纷的能力。昆区团结街道办事处十七社区人民调解委员会被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解委员会”称号。　　为了做好非正常上访人员的工作,下发了《关于贯彻落实全区开展非正常上访“双月会战”工作的意见》。配合信访部门组　　建了非正常上访矛盾调处中心，接待非正常上访人员13批87人。XX年，全市共排查调处各类矛盾纠纷4380件，调处成功4265件，调解成功率%。防止群体性上访事件51起3660人，防止民转刑案件3件30人。同时“12348”法律服务热线坚持正常开通，60年大庆期间每天24小时开通，一年来，为群众解答法律咨询3702次，接待来访1589人次，提供上门服务77次，解决纠纷183件，挽回经济损失万元。　　社区矫正工作取得新进步。目前我们已建成市、区、街道（办事处）、村（居）委四级社区矫正工作络。摸索出了“12346”的工作方法（即建立一套档案，发展两支队伍，做到三个保障，四个清楚，六项落实），在九个旗县区全面启动了社区矫正工作。完成了对矫正对象的排查摸底和接收，做到了一个不漏。此项工作有声有色，形成了一整套运行机制，得到了自治区司法厅领导的肯定。　　安臵帮教工作取得新进展。坚持 “教育、感化、挽救”这一工作方针，采取围绕一条主线（即建设经济强市，打造平安**），把好两道关口（即把好接茬关，把好安臵关），强化三项管理（即落实专项管理，实施规范管理，突出重点管理），落实四条措施（即更新观念，政策扶持，技术扶持，资金扶持）。抓好五个环节（抓早，抓实，抓重点，抓难点，不断加强对安臵帮教工作的指导和监督力度，充分发挥社会各成员单位通力协作能力，形成工作有机制，帮教有组织，教育转化有措施）的办法，实现了安臵帮教工作“安其身，暖其心，用其长，育其人，正其本”的目的。XX年，我市在册刑释解教人员1250人，现有帮教小组1250个，帮教工作人员6250人，形成了“多帮一”的格局，帮教率达100%。安臵刑释解教人员1212人，安臵率达到97%。建成就业基地14个。　　劳教工作取得新成就。牢固树立稳定压倒一切的思想，不断强化“四防”（防脱逃、防非正常死亡、防所内发案、防重大责任事故和生产安全事故）措施，确保了劳教场所的稳定。全年未　　发生重大“四防”事故，规范化管理达标为100%。规范了封闭式、半开放式、开放式三种管理模式，从严掌握对开放式劳教人员的审批。开展打击所王所霸、滋事斗殴行为专项整顿和创建平安和谐劳教所活动。深化劳教管理工作改革，以落实《劳教人员教育矫治纲要》为重点，建立完善教育矫治质量评价体系。积极开辟新的生产经营模式，加强对劳教人员的职业技能培训，实现了劳教戒毒和生产经营模式的新突破。狠抓“岗位练兵”和“规范化验收年”活动的开展，制定了《民警绩效考核实施细则》，强化了党委、支部班子和民警队伍建设。全所被司法部评为岗位练兵活动先进单位。在自治区60年大庆期间，3个单位被评为安全保卫工作先进集体，16名同志立功受奖。积极争取资金300万元，全部用于生产厂区和戒毒康复教学综合楼的建设。8月份教学综合楼破土动工，目前，主体四层已经完成浇筑封顶。　　二、在促进经济社会发展中发挥助推器作用，法律服务进一步得到拓展和规范，管理和保障力度不断加大　　以开展“法律服务和法律援助工作为构建社