护士下派的总结及工作量表.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护士下派总结及工作量表   篇一:护士工作满意度量表   护士工作满意度量表   项目 您的看法   同意较同意不同意   1、您在本单位的工资及福利(住房、医疗、子女教育等)与同地区的其他单位同行相当1 2 3   2、医生认可您的专业素质和工作水准 1 2 3   3、您因为工作太忙而不能兼顾家庭 1 2 3   4、您和医生在工作中配合默契 1 2 3   5、目前的工资及福利(住房、医疗、子女教育等)让您满意1 2 3   6、家人理解并支持您的工作 1 2 3   7、您会很好处理工作与家庭之间的关系1 2 3   8、在工作安排上您有比其他单位同行更多的灵活性 1 2 3   9、管理层在排班时会考虑您的个人需要1 2 3   10、您参加继续教育和培训的机会多1 2 3   11、您提出的管理方面的意见会被管理者采纳 1 2 3   12、倒班对您的生活影响不大1 2 3   13、您感觉护理工作风险高 1 2 3   14、您对本单位护理工作的管理方式(合理、公平等)满意 1 2 3   15、您的工作得不到患者、家属及社会的认可 1 2 3   16、您感觉晋升(职称、岗位晋迁等)机会少 1 2 3   17、如果给您更多的时间,您会提供更好的护理 1 2 3   18、工作中您能自主安排工作计划 1 2 3   19、您会因工作的程序化而感到失望1 2 3   20、患者和家属对您的护理满意 1 2 3   21、您面临工作与恋爱/婚姻/家庭之间的冲突少 1 2 3   22、管理者能与您共同探讨工作中常见问题和工作方法 1 2 3   23、本单位能使您在专业能力方面得到发展和成长 1 2 3   24、您认为目前所得的工资是合理的 1 2 3   25、目前的职位能使您充分发挥自己的能力 1 2 3   26、对于您偶尔出现的工作失误,管理者能给予理解与引导1 2 3   27、您感觉工作环境嘈杂1 2 3   28、您可以应付目前的工作量 1 2 3   29、护理工作的重要性还未被社会广泛认可 1 2 3   30、您确信护理工作很重要 1 2 3   31、您参加护理科研工作及撰写护理论文(包括自行选题、撰文等)机会多 1 2 3   32、您感觉工作环境拥挤、通风不好 1 2 3   33、您接到临时加班的通知少 1 2 3   34、您和同事之间相处不愉快 1 2 3   35、工作中同事齐心协力,繁忙时会互相帮忙1 2 3   36、您单位的工资水平还需要提高 1 2 3   37、您经常与同事商讨工作计划1 2 3   38、您能应付护理文件规定的越来越多的要求1 2 3   注:表中38项内容包括了与同事的关系、工作被认可、家庭/工作的平衡、管理、工作负荷、个人成长及发展、工作本身、工资及福利8个方面的因子   篇二:护士工作压力源量表   调查问卷   您好,为了更好地为护士减压,医务工作者编辑制作了此份调查问卷,请您认真作答。 问卷内容我们会替您保密!   个人资料   年龄: 口20岁以下 口20-24岁 口25-29岁 口30-35岁 口35岁或以上 学历: 口中专口高中口大专 口本科 口硕士或以上 工作经验:口1-4年 口5-9年 口10-14年 口15-19年 口20年以上 从事护士工作年限:口1-2年 口3-4年口5-6年 口6-8年 口8年以上   注意:以下列出了您可能会出现的问题,请仔细阅读每一条,然后根据下述情况作出判断,   第 1 页 共 2 页   第 2 页 共 2 页   篇三:护理工作环境量表   尊敬的护士姐妹,您好!本问卷有38个项目,目的是了解护士的工作环境现状。请   2   篇四:护士工作环境量表   护士工作环境量表   尊敬的护士姐妹,您好!本问卷有38个项目,目的是了解护士的工作环境现状。请每项选择一个您认为最合适的答案,打上“√”号。   篇五:护士工作压力源量表   调查问卷   您好,为了更好地为护士减压,医务社会工作者编辑制作了此份调查问卷,请您认真作答。   问卷内容我们会替您保密!   铁营医院社会工作   个人资料   姓名:   年龄: 口20岁以下 口20-24岁 口25-29岁 口30-35岁 口35岁或以上 学历: 口中专口高中口大专 口本科 口硕士或以上 工作经验:口1-4年 口5-9年 口10-14年 口15-19年 口20年以上 从事护士工作年限:口1-2年 口3-4年口5-6年 口6-8年 口8年以上 所在部门(请写出科室的名称):   联系电话:   如果开展减压小组活动,您希望的时间是? 如果您的情况适合开展个案工作,您是否愿

文档评论(0)

dajia1qi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档