创业团队成员心理契约影响因素的探索性研究.PDFVIP

上海管理科学ShanghaiManagementScience 第37卷第4期i2015年8月IVo1．37N『o．4jAug．2015 文章编号 ：1005—9679(2015)04—0033—05 创业团队成员心理契约影响因素的探索性研究 黄文平 彭正龙 赵红丹 (1．同济大学经济与管理学院，上海 200092；2．上海大学管理学院，上海 200444) 摘要 ：本研究以创业团队成员这一组织中的特殊群体为研究对象，基于扎根理论从指向个体的影响 因素、指向团队的影响因素和指向组织的影响因素等三个主范畴构建了创业团队成员心理契约的影响因 素体系 ；在此基础上进一步探讨 了创业团队成员心理契约的形成过程 ，包括 ：信息收集、认知加工、心 理契约形成三个阶段 。相关结论不仅丰富了心理契约理论的研究成果，也为有效促进创业 团队中心理契 约的形成提供 了理论指导。 关键词 ：创业团队 ；心理契约 ；影响因素 ；定性研究 ；扎根理论 中图分类号 ：F270 文献标志码 ：A 引 言 理 契 约 内容 与 结 构 、影 响 因素 、影 响效