学风不实的整改措施.docx

- - 篇一：整改措施 3 校医院党支部 关于领导班子在党的群众路线教育实践活动中 发现问题的整改措施 按照大学《关于 ******* 的通知》 (*********?2013?51 号 ) 要求，公司党委领导班子在形成对照检查材料的基础上，继续抓好认真学习、实地调研、征 求意见、边查边改，对在党的群众路线教育实践活动中收集、整理的涉及“四风”具体表现 进行深入讨论研究，制定如下整改措施： 一、形式主义方面： （一）具体表现：一是学风不正、学用脱节；二是文风会风不正；三是工作指导走马观花，抓落实力度不够。四是不切实际，做表面文章。 （二）整改措施： 进一步加强公司两级党组织的思想政治建设，使公司的党员干部队伍和党员队伍始终保持 信念坚定、作风务实、创新创业、奋发有为。 一是认真坚持好党委中心组学习制度， 制定详细学习计划， 把中心组学习与公司的科学发展、干部个人成长和履职能力相结合，明确学习内容和重点，每次学习要确定中心发言人，联系 公司生产经营管理的实际问题， 交流心得， 研讨公司科学发展之道， 在学习讨论中更新观念、凝聚共识，逐步实现从“要我学”的强制学习方式到“我要学”的主动学习方式的转变，切实解决干部不愿学、懒得学的思想和心理。 责任领导： xxx 直接责任人： xxx 责任部门： xxx 整改时限：本月底 二是建立党（总）支部书记学习培训与会议制度。每年组织公司各党（总）支部书记、副书记、委员和公司党委部门的干部参加上级党组织开展的集中学习培训；建立公司党委每月一次的党（总）支部书记、副书记例会制度，传达上级党委文件、学习党务知识、督促检查工 作、安排本月工作、交流工作经验和建议。 责任领导： xxx 直接责任人： xxx 责任部门： xxx.xxx.xxxxx 整改时限 :xxx 三是坚持党员学习教育培训制度。党员的日常学习教育培训由各党（总）支部负责，学习内 容包括马列主义、 毛泽东思想， 特别是建设有中国特色社会主义理论体系， 以及党的十八大、 十八届三中全会精神以及省委、市委及集团总公司党委重要精神等，同时采用请进来与走出去相结合的方式坚持和扩大业务学习，不断提高公司党员、干部适应新形势、解决新问题的能力。 责任领导： xxx 直接责任人： xxx 责任部门：党委办公室、组织科、纪检监察室、宣传科 整改时限：本月底 认真贯彻落实关于转变作风的要求，大力打造为民务实清廉的党员干部队伍。 一是围绕机关党员干部的能力建设，进一步完善机关干部的政治理论和业务知识的学习考评制度。机关党员干部的业务学习考评分业务系统开展，具体学习考评由班子分管领导牵头，具体规划、提出要求、严格考评。日常业务学习培训由业务科室负责人主抓。 责任领导： xxx 直接责任人：班子全体成员 责任科室：人事科、组织科、纪检监察室 整改时限： 213 年 12 月 31 日 二是进一步修订完善公司各项管理制度。公司党委领导班子成员根据分管的业务工作，结合 当前党和国家的路线、方针、政策、法律法规、行政规章以及集团总公司的管理要求，不断审视分管业务方面的管理制度运行效果，借鉴先进企业的经验，组织分管业务部门负责人对公司现行管理制度进行梳理、修订，以书面形式将修订的制度提交公司党政领导班子讨论。 责任领导： xxx 直接责任人： xxx 责任科室：企业管理办公室 整改时限： 2013 年 12 月 31 日 三是明晰办事流程，提高办事效率和工作质量。公司要借助信息化建设契机，对各项业务工作流程进行梳理，优化工作流程，不断提高管理水平。 责任领导： xxx 直接责任人： xxx 责任科室：企业管理办公室 整改时限： 2013 年 12 月 31 日 四是实行问责制，提高执行力。对上级安排的临时性重要工作，要具体到责任领导、责任科 室和责任人，形成重要工作“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整链条。党员干部 要建立问责观念，行使问责权力，夯实基础管理。领导干部和机关干部职工切实做到言行一 致、令行禁止，坚决反对搞上有政策、下有对策的行为。做到说实话、办实事、求实效、创 实绩，不断打造一支敢打硬仗、善打硬仗的党员干部队伍。 责任领导： xxx 直接责任人： xxx 责任科室：机关各科室整改时限 : 长期 五是进一步改进文风会风。严格控制发文数量，公文篇幅力求简短，做到情况准确，观点明 确，条理清楚，文字简练。另外积极推进无纸化办公系统在公司的运用，减少文件传递环节 和成本。提倡开小会、开短会、讲短话、讲有用的话。会前准备不充分的会不开，没有实质 内容的会不开。 缩短会议时间， 一般不超过两小时。 同时严明会议纪律， 提高会议质量。 责 任领导： xxx ； 直接责任人： xxx,xxx 责任部门：综合办公室、党委