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乡镇村党支部换届工作总结 　　篇一：镇农村党支部换届选举工作总结　　Xxx镇第六届农村党支部换届选举　　工 作 总 结 　　Xxx镇下辖41个行政村，万人口，全镇有49个党支部，党员2220名，其中农村党支部41个，党员1742名。根据县委的部署，从3月31日至4月10日，我镇开展了第六届农村党支部换届选举工作。近半个月来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了41个村党支部的“两推一选”方式的换届选举工作，共产生了140名农村党支部委员，其中任党支部书记41名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。 　　一、主要做法　　1、加强领导，准备充分。为确保村党支部换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员组织、纪检、宣传负责人，下设有办公室。二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织　　选举工作暂行条例》和市委关于《三门峡市村级组织运行规范（试行）》的通知，在调查研究的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了《西张村镇第六届村级党组织换届选举工作方案》，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县委　　[XX]12号文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，严格控制在3—5人，确定镇支部委员人数140名。　　2、统一思想，提高认识。这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织镇干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、群众代表大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。　　3、结合实际，制定方案。一是按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，认真学习镇党委[XX]31号文件精神，严格　　按照镇党委“三报三批、两主持、两票一表、两办法”的方案，“三请”即在党支部换届选举前、换届选举推选阶段、换届选举结束后向镇党委三写请示报告；“三批”即镇党委对各党支部各阶段的请示报告进行批复；“两主持”即在换届选举推选及正选阶段按《党章》及《xxx市村级组织运行规范（试行）》的文件要求，准备主持词以确保两个阶段选举工作顺利进行；“两票一表”即镇党委统一制定推荐票、选举票及民主测评表，按县委、县委组织部的文件要求，统一模式进行选举；“两办法”即各党支部要制定推荐办法、选举办法，严格按照办法进行选举。二是为进一步提高党员参与率，通过调查登记外出务工党员情况，各党支部指定专人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出党员，都必须通知本人知晓换届选举定期。　　4、精心组织，分步实施。通过各村党支部讨论制定的选举办法，全镇41个行政村采用“两推一选”方法进行选举工作，首先上一届党支部及成员对近三年来的工作进行述职，党员及群众代表对党支部成员进行民主测评，接着填写推荐票，推荐优秀党员进行选举，经党员、群众的民主推荐测评，全镇41个行政村党支部以职数1：比例推荐出205名候选党员上报镇领导小组审定，并经镇党委研究、审查，确定正式候选人188名党员参加竟选。公示后，在党员大会上以无记名投票选举产生支委140名，并选举产生41名党支部书记、28名支部副书记，71名支部委员。最后报镇党委审批并下文公布。　　5、严肃纪律，严格把关。镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。同时，镇党委在4月4—6日组织人员对推荐候选人进行资格审查，各党支部