2017-2018必修一新时代的劳动者-课件稿.pptVIP

新时代的劳动者;新时代的劳动者;新时代的劳动者;;劳动者;小白档案;;于国;请你针对就业形势向政府提出你的主张？;解决就业问题，政府在行动;;富士康郑州招聘现场，求职者排起了1公里多的长龙 ;;2018国家公务员考试报名，截至本月8日16:00，已经审核通过了147多万人，略高于去年同期的110万，其中有的单位报名人数比例已经高达8362:1，与其热度相反的是，仍有187个岗位报考人数还未破零，约占2%。“遇冷”职位大多分布于艰苦边远地区，尤其是一线职位。 中央层级职位的平均竞争比接近60:1，其中，“中央党群机关”职位的平均竞争比已经超过90:1，省（副省）级职位竞争比为39:1，市（地）地级职位的竞争比为34:1，而县(区)及以下职位的竞争比最低，为29:1。;招聘单位;;观点一：工作要体面，不要让人看不起。 ;劳动者要树立正确的就业观;;新兴职业;做好就业与自主创业的准备P55;我国更鼓励自主创业;做好就业与自主创业的准备P55;;;郑州农民工拜河神讨薪 ;劳动者如何才能维护自己的合法权益;新时代的劳动者;①从根本上看，发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发 展第三产业，增加就业岗位。 ②从国家角度看，党和政府要实施就业优先战略和积 极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓