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派出所在公安局务虚会上的工作汇报 派出所在公安局务虚会上的工作汇报 派出所在公安局务虚会上的工作汇报:2012-8-26 20:20:39务虚会工作汇报材料2012年务虚会工作汇报回顾2011年，我所在县局党委的正确领导和指挥下，全体民警以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级公安机关会议精神，牢固树立立公，执法为民的思想，积极开展主动警力活动，突出重点，严厉打击各种刑事犯罪，采取有效的工作措施，基本上实现了辖区政治稳定，治安安定，让人民群众满意的目标，完成了县局党委的各项任务。根据县局通知，我所及时召开全体民警会，征求民警意见并及时进行梳理。我所为新建所，与兄弟单位相比，有一定的优势，也有一定的不足，具体如下：优势方面：一、治安工作成绩显著1、作为基层派出所一项重要的工作便是对治安案件的查处。如果治安案件处理不公，处置不力，久拖不结，小则产生闹事、上访，大则损害党和政府的威信，同时也会影响到辖区稳定的大局。因此在办理治安案件时，我所有严格的办案规定：即实行首接责任制。首接责任制即值班民警谁受理的治安案件就一办到底。实行“谁受理、谁包处、谁负责”，即一办到底的工作责任制，这样有效的防止了案件转手、拖延时间、互相推诿现象的发生。同时我们实行严格的接处警制度：1、接到报案及时出警，民警出警着装规范装备齐全。2、及时处警。到达现场后及时调查取证并提取相关现场证据。在上半年工作中，我们在治安复杂地区治理、社会治安综合治理、大排查，大检查，大整治、矛盾纠纷排查调处治安混乱地区突出治安问题排查等行动中成绩突出，通过全体民警的共同努力，全年我所共查处治安案件129起，治安处罚89人，有效的维护了辖　了一定成绩，但与其他兄弟单位相比，尤其在刑事破案等方面还存在一定差距。我所辖区位于周户交界地区，群众防范意识普遍较差，辖区多发以盗窃类侵财案件为主，破案难度较大。我们**所全体干警有信心在2012年里，百尺竿头、艰苦奋斗、再接再厉以崭新的工作状态，更好地打击犯罪，服务人民，我们将围绕以下几项重点和亮点开展2012年全年的工作：加强队伍建设和管理(一)、加强政治学习---认真学习并贯彻十七大及十七届五中全会精神在2011年我们要把学习贯彻十七大及十七届五中全会精神精神和《中共**第十五届委员会第十次全体会议工作报告》作为当前和今后一个时期第一位的政治任务，精心部署，周密安排。在县局党委的正确领导下我们要不断发扬理论联系实际的作风，坚持学以致用、用以促学，将学习贯彻十七大及十七届五中全会精神精神落实到指导实践、推动工作上去，并以学习贯彻党的十七大及十七届五中全会精神精神为动力，全力做好今年的各项工作。（二）、扎实有效开展纪律作风建设1、我们要求民警多学、多看、多想。2、我们明确，保持清正廉洁是人民群众对政法干警的基本道德期待，也是党纪政纪和国家法律的严格要求。3、我们要甘当公仆，在管理中体现服务，为服务强化管理，要求民警不能以加强管理之名损害群众利益。4、坚决防止民警违法违纪行为发生，不发生一起违反“五条禁令”问题；坚决杜绝内部发生影响安全的案件和事故；不发生一起失泄密事件；不发生一起值班备勤民警脱岗漏岗问题；不发生一起被媒体曝光的负面事件。（三）继续深入执法规范化建设工作1、不断规范执法执勤，实现警务工作的标准化、规范化。从内务卫生，警务装备，工作流程，执法办案等方面逐一进行规范。2、不断规范内务管理，狠抓民警作风养成。按照“四要”的要求，扎实开展“树形象”活动，并围绕“怎样培养和树立公安民警良好形象”的主题，深入讨论，提出改善民警形象的途径、措施、办法。3、不断规范我所的绩效考评机制，激发队伍的活力。（四）切实落实从优待警制度一是建立民警文体育活动两个基地，建立民警体育活动基地，组织民警开展篮球、乒乓球、羽毛球等体育活动，每月与辖区学校、村组组织一次小型体育比赛；建立**所民警文化活动图书室，成立摄影、书法、文艺等兴趣小组，定期组织开展文化活动。二是落实民警带薪休假制度，定期组织民警外出休养，逢节日组织民警外出旅游，组织民警家属及子女开展夏令营、亲子游等活动。三是建立民警心理健康干预机制，定期邀请有关专家开展心理健康和心理疾病预防方面的知识讲座，并将心理健康教育和行为训练纳入日常教育培训，舒缓民警工作心理压力。四是建立困难民警帮扶机制，对家庭困难的民警定期进行慰问，及时了解困难民警家庭情况，并根据情况及时予以力所能及的帮助。五是对年轻民警、辅警的婚姻问题及时予以关注和解决。二、创建新形势下的农村社区警务工作（一）**派出所以“巩固、规范、创新、提高”为根本任务，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，坚持实事求是、因地制宜、积极推进、务求实效的原则，立足辖区，依靠群众，优化警力配置，规范警务运作，实现警力下沉、警