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幼儿园人事工作计划 　　篇一：幼儿园人事工作计划　　XX—XX学年度第二学期五月份工作安排 本资料由幼教廖老师分享，如需全套请加扣扣：　　一零一四四八二八四一温馨提醒：　　1、五月份的重点工作是全力准备六一活动。目标要在以前的基础上更加显示我们的教育　　教学的实力和成果，各班要根据活动策划抓紧时间排练，紧在前面；组织要严谨，一是保障　　安全，二是不影响正常的主要学科的教育教学，三是正式活动的时候，组织工作要做得非常　　严密，让家长感受幼儿园的组织能力；态度要端正，严令禁止用粗暴的方式对待幼儿。　　2、要为招生工作做好准备工作。一是要做招生工作策划，全面提升自身形象和招生能力；　　二是排查对幼儿园有意见的家长，制定这部分家长的工作计划；三是为了扩大影响力，开展　　早教宣传进小区和亲子体验的活动，展现幼儿园的专业水平，提升知名度和美誉度。　　3、幼小衔接工作是非常重要的工作，是社会认可幼儿园的核心要素。幼儿适应小学学习　　和生活的核心是什么？幼儿喜欢学习吗？有良好的学习习惯吗？有责任意识、计划意识和坚　　持性吗？社会性发展如何？这些才是适应未来学习生活的关键。作为教育者要有清晰地认识，　　在此基础上引领家长，共同实施科学的入学准备教育，一两年后，幼儿园的美誉度自然提升。　　因此，要扎实做好大班的幼儿自理、习惯、责任等方面的培养，要扎实为大班的家长解决实　　际问题。　　4、依靠教师办园，这是民办幼儿园的基本规律；调动工作人员的积极性，是幼儿园管理　　的核心工作。要有招聘、引进、培养的基本制度、理念和操作方法，这样才能维持基本的服　　务标准和保教质量，是幼儿园长盛不衰的先决条件。在此基础上进行储备管理人员的培养，　　在幼儿园涌现出一批骨干力量，是幼儿园品牌提升和扩大规模的基石。篇二：幼儿园XX　　年下半年工作计划幼儿园XX年下半年工作计划 幼儿园XX年下半年工作计划　　一、指导思想 根据区XX年计划要点，结合实验幼儿园实际，以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼　　儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心，依法办园，规范管理，注重内　　涵，彰显特色；认真完成XX年党建目标和重点工作目标，实施一项师资培训提升工程，落　　实一个学习《指南》，促进幼儿发展，实施一个结对帮扶计划，努力创高质量优质+规范+特色　　的国际象棋品牌幼儿园　　二、工作目标　　（一）强化安全管理，创建平安校园，落实幼儿园“一岗双责”　　（二）依法优质办园，规范办园行为，完成XX重点目标验收　　（三）全面落实《指南》，促进孩子发展。开展区域游戏观摩　　（四）加强师资培训，提升教师素质，做好教师园本培训　　（五）开展结对帮扶，促进园际交流, 做实结对帮扶活动　　（六）彰显办园特色，提升服务形象，　　三、具体措施　　（一）强化安全管理，创建平安校园　　1. 严格制度落实。制定XX年幼儿园安全工作计划。严格落实 “一岗双责”认真　　落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构络图，各项管理制度上　　墙，明确责任人，层层签订安全责任书。有计划，有总结，有反馈。 2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼　　儿入离园接送家长刷卡接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度，　　加大幼儿园传染病多和常见病的防空工作，积极做好预防传染病的应急措施。　　3严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志，幼儿园安　　全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开安全工作会议1次，每学期安全演 练至少2次。　　4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设　　备到位。　　（二）依法优质办园，规范办园行为　　1.严格各项纪律。转作风，树形象，守规矩。严格执行党政机关主要领导不直接分管部　　分工作的若干规定，严格按照《劳动法》签订用工合同，严格履行各类人员岗位职责，严禁　　教师外出代课，严禁体罚或变相体罚幼儿。　　2.规范办园行为。严格执行《中小学教师职业道德规范》，积极进行专项治理，认真完成　　XX年党建目标和重点目标检查验收　　3.依法优质办园。实验幼儿园优质服务理念 “三个一”“做幼儿爱戴的老师，创家长信　　赖的园所，办人民满意的教育。“关爱每一个孩子，感动每一个家长，温暖每一个家庭。幼儿　　园每月向家长进行问卷调查，每学期家长评选“最美幼儿教师”。　　（三）全面落实《指南》，促进孩子发展　　1、开展以“给孩子适宜的爱”为主题的全国学前教育宣传月活动。把创造性开展幼儿园　　区角游戏的研讨活动推向深入。 2开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继