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护理进修学习计划 　　篇一：XX年护理人员进修学习计划 　　XX年护理人员进修学习及培训计划  　　为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确保护理安全。护理部根据我院实际，制定XX年进修学习及培训计划如下: 　　一、 短期进修：手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护　　士到上级医院进修3个月。　　二、 院感专职参加省级院感培训班学习1次。　　三、 供应室短期锅炉上岗证（有效期XX年3月）培训班学习1　　次。　　四、 参加上级单位学术会议：（1）总护士长参加护理学会年会及中　　医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室）参加学术会议各1-2次。　　五、 参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。　　六、 参加“华医”远程教育：中级职称及以上人员必须参加“华　　医”远程教育，初级职称（护师）没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医”远程教育，其余护理人员自愿参加。　　七、 自学专业知识：每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识　　计划，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将计划及笔记上交医教科备案。 　　护理部 　　XX年12月1日　　篇二：XX年度护理人员培养及外出进修学习计划　　XX年度护理人才培养及外出进修学习计划 护理部根据临床各护理单元的发展规划需要制定护理人才培训计划，现制定XX年度外出进修学习计划。　　一、护理管理型人才培训学习计划　　1.院内有计划组织护理管理知识培训以N3-N4级护士为主。　　2.安排护士长参加省市级护理管理知识培训班学习，争取达到100%，以提高护理管理技能。　　3.因医院发展需要，XX年度需扩建护理单元1-2个，计划于XX年培养护理管理型人才2-3个（预备型护理管理人才1-2个）　　（1）首先选派2-3个护理骨干参加国家或省市级护理管理知识培训。　　（2）同时送往三级医院参加对口科室护理学习2-3个月如ICU、血透、妇产科等科室。　　4.选派护理人员条件是：　　（1）有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务精神。　　（2）大专文凭N3-N4级护理人员。　　（3）工作积极主动是科内护理骨干人员　　（4）熟练掌握护理基础理论及基础技能　　（5）掌握一定的危重病患者护理技能及专科专科急救仪器的操作技能如呼吸机、心电监护仪等　　5.新上任的护士长，护理部以跟班、指导、交流等形式，帮助其尽快转换角色，在较短时间内承担起科室的护理管理工作。　　二、专科护士的培养：　　1.分步骤地对手术室护理，静脉治疗、糖尿病护理、急诊急救、危重病护理、血液透析护理、母婴护理等专业或主要学科领域，选派护理人员参加省级专科护士培训以提高我院专科护理水平为患者护理提高质量，每专科选派1-2名护士。　　2.每专科选派2-3名护士到省级、县级三级医院相关专科进行进修学习2-3个月。　　3.选派参加省市级各专科护理知识讲座学习，以我院各专科小组成员为主，每期选派2-3名。　　4.本院组织各专科小组成员专科理论学习、活动、考核以提高专科护理知识。　　5.选派护士条件：　　（1）良好的职业道德，热爱护理事业、各科护理骨干人员。　　（2）执业护士、护理大专以上学历参加工作3年以上，于我院护理工作满2年以上N2-N3级护士。　　（3）具有扎实的基础理论、基本技能、较好的护理实践经验。　　三、本人报名申请科室、护理部、院办审核合格、院长批准后，方可办理外出进修学习手续。 　　护理部 XX-01-06 　　篇三：护理人员进修计划　　进修护士培训计划 　　针对本院护理人员的特点和护理发展发展的需要，护理部决定定期选送表现优秀、有进取心的护理人员，去总院的相关科室进修，学习先进经验，熟练掌握先进仪器、设备的使用等，培养专科和技术骨干。 　　一、目标　　通过培训，应使得进修护士掌握： 急诊急救知识；如何与医生密切抢救；提高急救技能；培养专科护士，掌握专科护理技术及常规护理要点；学习总院的护理服务规范和新的服务理念提高护理人员服务能力水平回来以后以点带面，带领全院护理人员提高护理服务水平。　　二、培训方式　　总院轮转　　三、培训时间　　四、具体人员安排　　陈 颖 新生儿病房　　徐明明 急 诊 科　　王素敏 输 液 室 　　近期人员变动名单 　　杜春燕妇产科外出进修 翟悦伽妇产科　　浦娟　　毛柳妹　　胡莹　　白蓉 　　四楼 一楼 四楼 一楼 　　篇四：进修学习计划　　进修学习计划 　　1.进修人员：***  　　2.进修时间：4周  　　3.进修目标：掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范； 　　掌握先进护理工作流程、