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机电学习计划 　　篇一：机电安装公司培训计划　　XX年~XX年公司培训计划　　一、　　公司人力资源状况分析　　公司的人力资源经过多年的积累，基本满足公司生产的需要。但随着集团百亿目标的贯彻实施以及市场竞争的变化，在人力资源方面存在的某些问题显得比较突出。首先，素质高、综合能力强、合格的项目经理数量不够，不能满足公司扩大生产的需求。这在某些分公司显得比较突出，其次，一线的施工员整体素质较低，特别是近几年大量新招的大中专毕业生在担任施工员后，熟悉施工工艺、看懂图纸并能指导劳务队伍的人比较少。在公司扩大生产规模、大量使用社会劳务人员的情况下，这些施工员将不能起到应有的作用。第三，部分特殊工种的工人面临人才断层的危险，这些特殊工种现有工人的数量和质量跟不上公司生产规模扩大的需求不，特别是焊工和起重工，高技能的工人数量偏少。第四，公司自有劳务骨干在承包劳务工程中，懂管理、会算账的不多。第五，由于政府职能管理部门的变动和资质要求的变更，使公司持证人员的有效种类和数量减少、不足。如三级射线无损探伤检测人员目前公司还没有，将影响公司锅炉安装和维修资质换证；而原区经贸委审发的焊工证、电工证、起重工证等，区质监部门不予确认、不予更换，使公司在某些特定的情况下，有效持证人员减少。XX年度公司的培训工作要根据公司的实际情况，以解决上棕问题为中心来进行。 二、　　XX年度培训目标　　满足公司种各类资历对人员的需求；全面提高施工管理人员（特别是项目经理和项目施工员）的综合素质；加强对焊工、起重工等关键特殊工种高技能人员的培养，同时采取有效措施解决高技能工人断层的问题；提高能承担劳务分包的自有骨干员工的管理能力；开展各种取证培训；满足公司扩大生产的要求。 三、　　培训体系计划　　1. 培训方式　　（1） 岗位培训：各级管理者、负责人负有对自己管理职责范围内的员　　工进行岗位培训的义务，对技能不能满足工作需要的人员，管理者要不拘时间、地点、方式等随时随地对其进行岗位指导和培训。也可指定专人对其进行岗位指导和培训。　　（2） 课堂培训：由公司、分公司组织。分类型、分层次地对员工进行　　课堂集中学习。　　（3） 参观学习：由公司、分公司组织，就某一领域或某一问题等到同　　行先进单位进行参观学习，或本单位先进的分公司、工地项目部进行学习。　　（4） 现场观摩：由公司、分公司组织，利用公司现有的施工资源，在　　适当时组织有关人员至施工现场进行观摩学习。　　（5） 师傅带徒弟：对有培养前途的人员，由单位为其挑选技能高的师　　傅，以合同的形式，确定师徒关系，明确师徒职责、权益，明确培养的目标，以传、帮、带的形式培养高技能人才。　　（6） 岗位轮换：对有培养前途的管理人员，分公司有意识安排其进行　　岗位轮换，以提高其多方面的管理技能，全面提高其综合素质。　　（7） 外部培训：对公司特殊的技术人才（如压力容器质保工程师、三　　级射线无损检测人员等），在适当时候送到相关的政府监察管理部门或协会组织举办的培训班进行学习培训。　　篇二：机电系三严三实专题教育学习计划　　机电工程系党总支“三严三实”专题教育学习计划　　为认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，切实加强党性修养，树立良好作风，按照校党委统一部署，结合我系实际，特制定机电工程系党总支“三严三实”专题教育学习计划。　　一、指导思想　　“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）专题教育学习，要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，教育引导党员干部和全系教职工坚持实事求是，改进工作作风，加强师德师风建设，着力解决“不严不实”问题，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果。　　二、学习范围　　全系科、处级干部及全体党员参加 “三严三实”专题教育学习。　　三、学习内容　　1. 习近平总书记系列重要讲话精神，党章和党的纪律规定；　　2. 《习近平谈治国理政》；　　3. 《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；　　4. 《“四个全面”党员干部读本》；　　5. 《优秀领导干部先进事迹选编》；　　6. 《领导干部违纪违法典型案例警示录》；　　7. 刘云山同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话；　　8. 省委书记郭庚茂“三严三实”专题教育党课讲话；　　9. 朱是西在省管高校专题教育工作会议上的讲话；　　10. 学习焦裕禄、史来贺、吴金印等先进典型事迹；　　11. 李勇书记在“三严三实”专题教育党课暨动员部署会上讲话；　　12. 其他“三严三实”教育学习资料