2010年区总对各直属工会绩效的方案-浦东新区总工会.DOCVIP

直属、直管工会规范化建设综合评估办法 （讨论稿） 一、指导思想 以规范化建设统揽基层工会全面建设，以综合评估机制激励基层夯实基础、推陈出新，以量化目标、量化评估引导基层工会由粗放型操作向精细化落实转变，由单一完成任务向全面建设转变，使综合评估的过程成为基层工会自我定位、自我提升、主动参与、主动实践的过程。 二、实施步骤 （一）自主申报。综合评估按照“基本项目”和“激励项目”两个部分设定评估内容，按照模范、先进、达标三个等级设定相应分值（详见附表）。实行开放式的申报制度，即：直属工会年初根据自身建设情况自行确定是否参加、接受评估？自行确定申报何种评估等级。在直属工会自主申报的基础上，年终按照申报