综合计时制申请报告.docVIP

报 告 事由：对公司销售岗位员工实行综合计算工时制 我公司现有在职员工10人，其中行管岗位员工3人，销售岗位员工5人，维修工1人，保安1人。鉴于我公司销售岗位员工的工作时间的特殊性，我公司拟对该岗位实行综合计算工时制。 具体时间安排及薪酬计算标准如下： 每日工作时间：8：00—21：00，其中，11：30—12：00、18：30—19：00为午餐与晚餐以及休息时间。 工作班次：每日两班，上、下午各一班，实行轮转制。 人均日工作时间：6小时。 月工作天数：29天。 人均月工作总时间：174小时/月（标准时间：168小时/月），超出标准6小时。 调休安排：每人每月轮休1天，以半年为轮休周期，对本半年当中未能调休到位人员进行集中补休。 工资计算：工资计算方式为基本工资+销售提成，这里计算的是基本工资，销售提成根据个人业绩另外计算。 基本工资：700元/月； 小时工资：4.02元/小时，基本工资/月工作天数/日工作小时数=小时工资（700÷29÷6=4.02元/小时） 以上报告，请予批复。 二〇〇八年六月二日