2016年行政组织学大作业答案.pdfVIP

2016 年行政组织学大作业答案 1、答：帕金森定律指的是只要还有时间，工作就会不断扩 展，直到用完所有的时间。在行政管理中，行政机构会像金 字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙， 但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升” 现象。 工作会自动占满一个人所有可用的时间。如果一个人给自己 安排了充裕的时间去完成一项工作，他就会放慢节奏或者增 加其他项目以便用掉所有的时间。工作膨胀出来的复杂性会 使工作显得很重要，在这种时间弹性很大的环境中入并不会 感到轻松。相反会因为工作的拖沓、膨胀而苦闷、劳累，从 而精疲力竭。不称职的行政首长一旦占据领导岗位，庞杂的 机构和过多的冗杂便不可避免，庸人占据着高位的现象也不 可避免，整个行政管理系统就会形成恶性膨胀，陷入难以自 拔的泥潭。 应用：生于忧患，死于安乐。给自己很多很多的时间完成一 件事并不一定能改善工作的品质，时间太多反而使你懒散、 缺乏原动力、效率低，可能还会大幅度降低效力。组织必须 把管理单位的用人权放在一个公正、公开、平等、科学、合 理的用人制度上，不受人为因素的干扰。 彼得原理是指在组织或企业的等级制度中，人会因其某种特 质或特殊技能，令他在被擢升到不能胜任的地步，相反变成 组织的障碍物（冗员）及负资产。彼得原理解释了人力资源 中的级际