研究员年度的工作总结.docxVIP

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研究员年度工作总结   先进技术研究院二〇一三年度工作总结   XX年是学校的“内涵建设年”,按照学校的总体要求,我   院深入贯彻党的十八大和群众路线教育实践活动精神,结合我校   国防科研实际情况,我院顺利地完成了本年度的各项工作,在理   论学习、资质建设、科研计划、科研管理、制度建设等方面做了   大量工作,取得了很好的成绩,同时也存在一些不足之处。为此,我们要考虑如何把相关科学研究和学校核心的科研工作、人才培   养等任务和使命相结合,在前沿科学问题、国家重大需求、学校   优势领域这三方面有所选择、有所侧重,充分发挥学校优势,为   国家和学校发展做出更大的贡献。现将我校国防科技在XX年   度的主要工作情况总结如下:   一、制度作风建设   加强部门自身建设,健全和完善管理制度,通过学习和贯彻   十八大精神和群众路线教育实践活动的开展,我院展开学习型、服务型机关建设,改进思想作风和工作作风,坚持“服务第一”的原则,从服务要管理,对现有的制度、工作流程进行整合、完   善和补充,进一步健全和完善了适合国防科技管理实际的制度体   系。   通过系统的业务理论知识学习,提高了员工的理论水平,也   提高了工作效率,总结出可持续改进和不断完善的管理和服务的   方法,提升工作人员的管理水平和服务意识。同时对各项规章制   度不断进行充实和完善,进一步明确和规范了行政办公、保密管   理、质量管理、武器装备科研生产许可管理、项目管理等方面的   规章制度,并在实际工作中得到贯彻和落实。   二、保密管理   保密工作是一项长期的工作,具有突发性和不确定性,做好保密工作,重点在于提高涉密人员的保密意识、强化保密管理,这也是做好国防科研的先决条件。重点做了以下几项工作:   配合校保密工作办公室组织保密知识培训。为了做好保密工作,在校保密办的协助下,我们组织体系范围内涉密人员进行了保密知识培训,先后3次4人参加省市举办的保密知识培训会,有效地增强了保密意识,充实了保密工作的理论水平。并在工作中不断总结经验,在学习中加强防范意识,使我们获得了许多管理经验,使保密工作的认识和管理水平有了大幅度的提升。   针对保密重点部位和重点项目,定期进行保密检查,政策宣贯。我们对全校17个保密要害部位和重点管理项目进行了4次检查,发现问题,及时提出整改意见和建议,把保密工作落到了实处,做到了责任到人、严密防范、确保安全。   保密管理是国防科技项目管理的重中之重,在项目立项前及时确定项目的密级,立项之后协同保密办一起对新签涉密项目组进行保密教育,并按学校有关保密规定指导建立合格的涉密科研场所,日常对涉密项目课题组监督检查使其严格按照涉密项目有关管理规定执行,杜绝泄密事件发生。   现有保密要害部位、部门点17个,涉密教工91人,涉密学生43人,涉密计算机51台。在新建保密要害部位的建设中,往复于各个校区之间,对新增保密要害部位软硬件建设做了大量的指导工作。对全校17个保密要害部位的软件和硬件建设,包括三铁一器,涉密微机安全系统、相关规章制度等进行指导。按规定要求做好增减涉密人员的统计、涉密论文开题答辩的审批、一   年一次的涉密人员责任书、登记表的签订等保密日常工。   三、资质建设   XX年,学校进一步深化质量管理,加强质量培训,修订了文件,认证范围内教职员工质量意识全面提升,质量管理体系有效运行并持续改进,直接助推我校军品科研生产取得了更大更好的成果,主要作了以下几个方面工作:   进行管理评审,为评价质量管理体系充分性、适宜性和有效性,于6月份组织召开了管理评审,进一步明确各职能部门质量职责,解决了质量工作存在的实际问题。   进行计量设备检定,质量工作办公室协助实验室与设备管理处检定和校准计量设备442台件,保证上述设备都在鉴定和校准有效期内,确保我校军工科研生产能够满足规定的要求。XX年6月26日至28日,我校顺利通过了民品监督和军品扩项审核。在校领导班子的高度重视下,在全院人员共同努力下,在各相关职能部门和项目组的积极配合下,我校顺利通过了中国新时代认证中心组织的现场审核。   开展内部审核工作,遵照GJB9001B-XX《质量管理体系要求》,结合我校质量体系运行的实际情况,于XX年1月份制定了“XX年内部审核计划”,并按照计划在3月份进行了内部审核。   开展质量培训,根据体系运行需要,结合我校质量工作实际,于11月20日至22日组织召开质量培训,聘请新时代质量专家,培训认证范围内教职工180人次,丰富了业务技能,调高了质量意识。   坚持开展武器装备科研生产许可内部自查,坚持走进科研生产一线,组织相关职能部门按照许可要求进行内部自查,消除安全生产隐患,提高科研生产效率。   四、项目管理   XX年度,我院积极谋划

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